入职第一天需要学历证书，没有怎么办
你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。
入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：
一、没有符合用人单位要求层次的学历
这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。
二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书
比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。
总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。
最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。
offer单位要交毕业证怎么办
单位的要求是合理又合法的，没有问题。
你在入职的时候是要把你的毕业证跟学位证交给人事去复印一份，复印完了，原件还是会还给你的。
你没什么好担心的，除非你的毕业证有问题，那你还是早点跟人家说吧！别到时候去了，搞得很尴尬，到时候工作机会还拿不到。