京东的现有员工学历分布如下:
硕士及以上学历:占比超过80%,其中包括来自清华、北大、人大、复旦、南开等985及211高校的毕业生,以及耶鲁大学、帝国理工大学、伦敦政治经济学院、宾夕法尼亚大学、南洋理工大学、哥伦比亚大学等海外知名高校的学生。
本科:占比为51%。
大专:占比为10%。
高中:占比为9%。
初中及以下:占比为0.8%。
此外,京东对于应届毕业生的招聘要求包括但不限于大专及以上学历,具体要求还包括年龄在18至35周岁之间,数据敏感度高,逻辑思维能力强,擅于沟通,具备持续学习的能力,充满激情、乐观向上,拥护集体利益,能在团队贡献自己的力量。
综上所述,京东的现有员工中,硕士及以上学历的员工占比最高,其次是本科和大专学历的员工。京东作为一家互联网科技公司,对于高端人才的需求较强,因此吸引了大量高学历的应届毕业生加入。
一、直接找当地分公司人力资源部配送BP,以华北大区为例,人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦,若果有意可以直接过去,面试合格后需要到配送站试工2天,感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训,培训时间为一天。
二、培训通过后就可办理入职并上岗,需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件;并需要交纳一定的押金(离职时可退)大概三四千,如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。
扩展资料:
一、入职后配送所使用的电动车自行购买。
二、此岗位主要要求是能吃苦,为人踏实本分。
三、学历及经验没有要求,月工资是底薪加提成模式的,送的多挣得多,平均工资在3500到7000。
四、五险一金正常缴纳,全年中有6个月发放防寒或防暑补助(每月300元),每月有100的话费补助。
五、京东的快递员晋升空间很大,京东是一家看重能力的企业,不是很注重学历,所以基层员工提升空间很大。
京东公司招聘条件主要有以下几方面,第一是品行端正,具备良好的职业技能和职业操守,第二,必须符合京东招聘的相关岗位要求,比如专业必须符合要求,年龄符合要求,以岗位的职业能力符合要求。
第三,没有不良嗜好,身体健康,能够符合岗位所需要的一些任职需要。
去京东上班最低学习要求是大专,有些岗位还要求本科以上学历,具体招聘要求是:
1、年龄在18至35周岁之间;
2、数据敏感度高,有较强的商业分析能力;
3、逻辑思维能力强,擅于沟通,具备持续学习的能力;
4、充满激情、乐观向上,拥护集体利益,能在团队贡献自己的力量。京东的企业类型是有限责任公司,所属行业是批发业,所属地区是北京市,主要从事计算机、软件及辅助设备、机械设备、家用电器、电子元器件、五金交电、电子产品、文化用品、照相器材、化妆品及卫生用品的批发零售业务。
1. 京东研发最低学历是本科学历。
2. 这是因为研发工作需要一定的专业知识和技能,本科学历可以提供基础的学科知识和专业培养,使得员工能够更好地适应和理解研发工作的要求。
3. 此外,本科学历也是许多企业对员工学历要求的基本标准,因为本科学历通常代表着一定的学术水平和专业能力,能够为企业提供更高质量的研发人才。
然而,京东研发团队也会重视员工的实际工作经验和技能,因此在招聘时可能会考虑其他因素。