?科主任考了个在职研究生，让我给他写毕业论文。我该怎么举报他?可以投诉幼儿园毕业照么⚡️

科主任考了个在职研究生，让我给他写毕业论文。我该怎么举报他

你现在还没有帮人写论文，怎么就开始举报了？你举报个啥呀

可见平时科主任对你一般，而且你对他太不友好，主要是主任把你没搞定啊，既然想让你写论文，就应该对你好一点。

现在你的这个主任要写论文了，开始找你了，看来他平时不注意和你的关系，但是论文又让你帮他写，证明你有这个能力帮他完成论文的能力。

但是他低估了你对他的忠诚度，他认为你一定会帮他，谁知道你要干什么啊，看来是人心隔肚皮。

你明明是他的敌人，他却认为你是他的棋子，哎，这个领导真的有点眼瞎。

看来这个科主任在打的是一场糊涂仗，谁是敌人，谁是朋友都没有搞清楚。

如果科主任平时为人太差，人品也差，道德也不好，建议你委婉拒绝，就说你专业不对口，水平有限写不了，如果写了也通不过，让主任知难而退。

如果实在逃脱不了，那你就从网上找点材料复制粘贴一下，让他看看你不行，这样我觉得对你也不好，在领导的眼中你不能用，如果你的领导如果以后研究生毕业了，升官了你的日子咋过？

而且你也不考虑以后自己在职场上的发展，也不在乎这份工作，实在想举报那就从一开始搜集证据，等待整个过程把证据都搜集好了，最后再举报。

毕竟你们是一个单位的，建议最好不要举报，如果举报成功，你在这个单位怎么和领导和同事相处，只要举报成功，不实名举报对科主任几乎没影响，实名举报了不可能大家都不知道，没有不透风的墙，对你今后的发展也不利。

对领导影响不大，可是对你影响那就太大了。

最好的做法，就是找合适的理由不帮他写论文，自己轻松自在，落得个好人。

如果帮他写了没有一定水平的研究生毕业论文过不了，你也不好交待，最后自己受累，科主任你也得罪了。

这种事情还是不要帮别人，不考虑别人，首先对你今后发展明显不利，他爱找谁找谁，你不要参与。

你这么着急地想举报他，一定是他平时得罪你不少，科主任得罪人而不自知，看来这科主任真的高看自己和下属的关系了，一般如果不是领导的心腹，这种事情他是不会找你的。

希望你三思而后行，如果你能力有限还想在这个单位工作，就好好的跟领导相处；如果你能力很强，不在乎这份工作，那你随便，按照自己内心走就行了。

这个问题得具体分析。如果他人品好，学术精。他给你出思路，出提纲，让你写，就是对你的信任和对你能力水平的认可。你可以帮他一起完成这篇论文，你也会在其中学到新的知识。你们可以共同进步，教学相长。

二是他人品不行，学术也不精，待你也不行。你可以婉拒。这个得注意方式方法。毕竟人在屋檐下，有时还是懂得点策略。谁在职场中吃饭，都不容易。学会拒绝也是一门艺术。而且还是极其重要的处事艺术。

不用举报啊。先写好一份论文以自己的名义发表。然后再此基础上改个几个字，拖到论文截稿前半个小时再交给他。接着，准备一堆不搭噶的材料给他答辩用。最后，抄袭的论文一定不过关的吗。抄袭耶！哪还要举报呢？???

1.看来这主任对你不咋地啊，忍气通声给人写论文。

2.继续干，你就不要举报，杀敌一千，自损八百。牌在手有，炸不着急出啊。

3.只要你保留证据。不想干了或者以后不在他手底下了，依然可以举报。

稳住，别急！

[捂脸]这个真不好说。不举报他可能你心里憋屈。举报他，万一上面领导跟他一个鼻孔出气，你未来的日子就不好过了。还是看他平日里人品怎么样，如果太渣了就坚决举报！如果平时业务还可以，人品也没那么差，就想办法找理由拒绝给他写论文。

可以投诉幼儿园毕业照么

如果您认为幼儿园毕业照存在问题，可以向相关部门进行投诉。您可以先咨询当地教育局或幼儿园管理部门，了解相关规定和程序，然后根据实际情况进行投诉。

通常情况下，您需要提供相关证据材料，如照片、视频、文字记录等，并详细描述问题的具体情况和影响。

投诉部门会对投诉内容进行调查，并根据调查结果进行处理。同时，建议您在投诉前与幼儿园协商解决，以保证问题能够得到及时妥善的解决。

私人单位私自扣压员工学历证书犯法吗

　　无论是私人单位，还是公家单位，扣押员工学历证明和收取保证金都是违法行为，你们可以向当地劳动部门举报，要求对用人单位查处，并拿回你们被扣押的证件。

　　法律链接：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

毕业证不发应该找哪个机构投诉

　　单位无权扣留员工的证件，你可以到劳动局投诉，如果调解无效就去法院提起诉讼，状告单位非法侵占公民私人财产，属于刑事犯罪中的侵占罪。参考以下法律条文：　　《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

学历提升知学网怎么投诉

1.在浏览器中搜索要投诉的教育局,打开该教育局的官网。

2.在官网中找到并点击“办事服务”。

3.在打开的新网页中点击“写信投诉”。

4.一般都需要注册账号且实名制之后才能进行相应地投诉。

5.注册登录之后,就可以进行投诉了,要如实填写详细的信息以及个人联系方式,以便后续的工作开展。

学校不发毕业证到哪里投诉

学校不给毕业证应该向教育局投诉。

法律依据：

《普通高等学校学生管理规定》 第三十二条 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。

符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。

学生提前完成教育教学计划规定内容，获得毕业所要求的学分，可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件，由学校规定。

应向学校有关部门投诉，如教务处、纪委，教育局等部门，积极沟通，就有可能解决问题

也可以向学校相关部门提出申诉，有关部门将根据本人的资格条件来决定是否给予毕业证书。同时不妨向有关机构或学校提出书面申诉，描述出细节及实际情况，这可能有助于加强我们的主张。

学校不给毕业证应该向教育局投诉。

学校不给毕业证应该向教育局进行投诉。如果学业成绩是合格的，没有触犯学校不给发毕业证的规定，可以拿到毕业证。毕业证是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十二条

国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。