?上市公司对员工学历要求?上市需要提交什么材料?

上市公司对员工学历要求

上市公司对职工的学历要求相对高一些，但也要区分不同的岗位，比如上市公司高管肯定是要本科或者硕士，一般管理人员要求本科或者专科，但一些低级岗位比如保安要求就比较低了，一般高中即可。

一般上市公司的管理层人员都要求本科以上学历，基层员工要求大专以上学历。巨头上市公司更是要求211，985名牌大学毕业，或者研究生以上学历。

因为按照《证券法》的规定,在公司上市过程的信息披露环节,企业管理者需要进行学历公示。公司高学历人才越多，股市表现越好。

公司想上市的话，对员工学历没有要求，但必须达到法律法规规定的条件，具体条件如下：《证券法》第五十条　股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。

上市公司招聘学历都是要统招的吗

无论是上市公司还是非上市公司，现在企业招收大学生基本上都是要统招的大学生，即全日制毕业的大学生。非全日制的大学毕业生就业没有优势。因此如果有条件的话，还是要参加高考，读统招的大学，读完大学毕业后，参加企业、事业单位或公务员的招聘都是有优势的。

上市公司学历公示要求

一般上市公司的管理层人员都要求本科以上学历，基层员工要求大专以上学历。

巨头上市公司更是要求211，985名牌大学毕业，或者研究生以上学历。

因为按照《证券法》的规定,在公司上市过程的信息披露环节,企业管理者需要进行学历公示。

公司高学历人才越多，股市表现越好。

上市公司对学历档案的要求

上市公司当然对学历有要求了，像我们公司要求都是本科毕业。公司越大，要求就越严格。校招像华为，腾讯，阿里这些要点的公司都是去211或985的学校开专场招应界毕业生。

社招第1条就要求是本科学历，如果你的工作经验非常丰富，或者是技术大牛，也可以放低得到大专。