?香港外劳怎么申请?没有学历证明可以申请香港外劳吗?

香港外劳怎么申请

找到雇主:在申请香港工作签证之前,您需要先找到一份工作,并被该雇主录用。您可以通过香港的招聘网站或与该行业的人网络联系找工作。

雇主申请《外籍家庭佣工(劳工)许可证》或《就业许可证》: 您的雇主需要向香港特别行政区政府劳工处申请许可证,以便雇佣您来工作。根据您的身份和工作类型不同,需要申请不同的许可证

香港什么时候开始招收外劳

7月17日

为舒缓航空业及公共小巴/客车行业人手严重短缺的问题，行政长官会同行政会议早前通过推出运输业输入劳工计划，计划将于7月17日开始接受申请，航空业及公共小巴/客车行业的配额上限分别为6300和1700个。外劳来港需接受1至2个月相关培训，预计首批外劳将于10月抵港，正在研究外劳交通津贴等细节。

香港建筑业外劳计划如何申请

香港建筑业外劳计划可以通过特定的申请程序来申请。
具体来说，申请香港建筑业外劳计划需要满足一定的条件和程序。
首先，雇主需要向香港劳工处提出申请，并提交相关的文件和材料，如工作合同、雇主资格证明等。
其次，申请需要通过劳工处的审核，包括核实雇主是否符合资质和条件，雇主是否有足够的工作机会和资源，以及雇主是否能提供合理的薪酬和工作条件等。
申请香港建筑业外劳计划的具体步骤和所需材料可能会因不同情况而有所不同。
建议在申请之前详细了解相关政策和要求，并在申请过程中与相关机构或专业人士进行沟通和咨询，以确保顺利进行申请并获得所需的外劳计划。

香港外劳小巴司机申请条件

香港外劳小巴司机申请需要符合以下条件：年龄在21至65岁之间，持有有效的香港永久居民身份证或有效的香港工作签证，具备驾驶机动车辆的资格和经验，并已取得香港相应的驾驶执照，没有违法记录和交通事故记录，具备良好的沟通和服务能力，身体健康无传染病，愿意接受培训和压力大负责任的工作态度。

香港外劳小巴司机的申请条件包括：必须年满21岁且持有效香港居留权或工作签证、至少两年的驾龄及无严重交通违规记录、持有有效的小型公共汽车驾驶执照和驾驶员供职证明、良好的驾驶纪录和交往背景、经过专业培训或持有相关话语证明、有良好的健康状况和工作态度。此外，还需由雇主提供入职资格，并承担劳工的人工、保险和居留费用等费用。

香港外劳小巴司机需要满足以下条件：必须持有有效的香港工作签证，年龄在18岁以上，身体健康，驾龄至少两年以上，具备有效的小型巴士驾驶执照，无犯罪记录。

此外，申请人还需要通过相关的驾驶技能考试，了解香港道路交通规则和安全常识，具备良好的驾驶和社交技能。

申请人还需要有一定的英语或中文能力，以便与乘客进行沟通。

香港雇主需要什么资质才能聘请外劳

需要以下资质：雇主申请许可证：雇主需要向香港劳工处（Labour Department）递交外劳递交雇主申请表格并缴纳申请费。该申请需要包括员工的个人资料、合同细节以及雇主招聘外劳的原因。

外劳申请工作签证：在雇主成功获得许可证后，你需要向香港特区政府移民署（Immigration Department）递交工作签证申请。你需要填写并递交所需的表格，并提供相关支持文件，例如雇主许可证、雇佣合同、身份证明文件等。