学校拿毕业证强迫学生签三方合同,竟有高校强迫毕业生签订就业协议?为什么?

文章目录：

1. 学校让签三方协议可以不签吗
2. 竟有高校强迫毕业生签订就业协议?为什么?
3. 高校强迫毕业生签约,将会得到怎样的处罚?
4. ...但学校为了学生有实习单位,强制学生签订三方就业协议,意思是签了三...

一、学校让签三方协议可以不签吗

学校让签三方协议可以不签。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问题。学校不能以就业率、毕业证、论文能否通过与三方协议挂钩，要不要签订三方协议，需要毕业生根据就业情况和实际意愿来决定。
三方协议和劳动合同的区别：
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，劳动合同是劳动者毕业离校后与单位签订的；
2、主体不同。三方协议的主体是三方，毕业生、学校、单位。劳动合同的主体为仅二方，劳动者和单位；
3、内容不同。三方协议主要内容是毕业生想到单位就业，单位表示接受的，学校同意推荐毕业生就业。劳动合同是劳动者付出劳动，单位支付报酬对于双方的权利和义务；
4、目的不同。三方协议是制定毕业生就业方案，将来双方签订劳动合同的依据。劳动合同主要建立劳动关系后，是对劳动者和用人单位的权利与义务保障。
综上所述，三方协议是安排档案的一种协议，有约束还有制约的作用，但是不是一定要签约，可以根据实际的情况决定。
【法律依据】：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

二、竟有高校强迫毕业生签订就业协议?为什么?

因为现在评估高校的指标有一个叫就业率的东西，这种就是为了让学校的毕业生都去就业，让学校的就业率变得高起来，数据好看，好招生。

其实每年都有毕业生被强迫签订就业协议，甚至学生本人在不知情的情况下被就业的情况。这是学校为了提高自身就业率的手段，说白了就是伪造一个好的数据。为来年的招生，甚至是上级检查制造假象。

说实话学校这样做肯定是为了就业率，就业率又影响学校的各种招生、评优评先，所以为了这些巨大利益，高校就会采取这种非常规手段。

毕业生在毕业之前需要签订的就业协议，也就是第三方协议他的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》这是毕业生、用人单位以及毕业生所在学校对于毕业生就业工作中的权利、义务一种书面的表达形式。

其主要目的就是为了保证毕业生的权利、学校会通过这份协议用来派遣毕业生转送学生档案。

而在之前有许多高校都出现了，将这第三方协议与毕业证、学分等挂钩的现象，要求学生们如果想要毕业，就必须在毕业之前签署三方协议，即使学生在毕业之前没有找到合适的工作，或者说没有工作，那也不行。简单来说就是一句话，如果想要拿到毕业证，那么就把签好的三方协议给学校。

而随便签第三方协议的话，对学生来说是有一定的困扰的，学生在签订了三方协议之后，与所签订的用人单位就产生了协议，也就是说等于公司已经默认接受了了毕业生，双方之间都是由法律条款所约定着的，假如毕业生是通过其他的手段签订了第3方协议之后，以此这样上交给了学校，然而在后来自己又找到了合适的工作，又想根新的工作签订协议的时候，这时候就会产生冲突。并且在这个冲突的过程中还会产生一笔违约金，以上这种情况的话就得算作是学生违约，所以这笔违约金的费用是由学生来支付的。

而其实早在2016年的时候，教育部就明确的表示高校不准以任何方式来强迫毕业生签订就业协议或者劳动合同，更加不准将毕业证书，学位证书发放与毕业生签约挂钩。

但即使到了现在，每个毕业生在他毕业之前都会面临同样的问题，如果没有签订就业协定的话就会有大批的老师辅导员找你谈话，开始各种威逼利诱，甚至公然教学生作假的都大有人在。

三、高校强迫毕业生签约,将会得到怎样的处罚?

学生的的就业率对学校知名度的提高有很大的影响，因此学校会强迫学生签订一些条约，这对学生来说是不公平的，校领导必须抑制这一现象，树立良好的校风。

强迫毕业生的人会被开除并且会处罚学校罚金。有些学校为了提升就业率就让毕业生必须签约，这种情况是很不道德的。

学校将会对学生的这种行为进行一定的补偿，而且会对学生进行道歉，并且保证以后不再犯这样的错误。

看了相关报道，今年6月8号教育部通知开展高校毕业生就业状况专项核查，毕业生可登录学信网学信档案板块进行查看，高校强迫毕业生签订三方协议等相关协议均会受到相关调查与惩罚。

每年的毕业季，毕业强迫毕业生就业签约这一块在大学及大专等学校颇为常见。

一，高校强迫毕业生签约，会有什么样的处罚一般来说是给予处分，情节严重的可能会被免职。那么什么是强迫毕业生签约呢？作为大学的毕业生，应届生，往届生相比都深有体会。相信大家也都会有所共鸣。学校为了毕业就业率，会强迫学生在毕业证到手前，毕业后一定要找到工作并签约。这样的行为说直白点其实不免可以称之为霸王条款。很多学校为了学校本身的招生率和名誉，就是让毕业生签约，达到一个毕业就业率很高的情况，给人一种这所学校毕业就业率好很高的错觉。不得不说这样的行为真的属实让人恶心。

二，许多学生在毕业后因为毕业证的原因签订了一些不平等的劳动合同。大多数的学校，摸着良心说，在毕业后都会对学生软磨硬泡，没有工作，就没有实习成绩，没有实习成绩就没有毕业证。作为社畜，在没有踏上社会之前都会担心自己得不到毕业证，自然学校说的为主。哪怕自己不想做的工作，为了毕业证也会去签约，遇到一些黑中介，黑私企，吃苦的当然不是学校，而是毕业生。

三，为此中组部、人社部等七部门近日印发《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》下达了最新的条例，高校不得以任何方式强迫毕业生签约，或劝说虚假签约，用人单位不得出具虚假用人证明，不得随意毁约，人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。这一规定也是刚刚出来没多久，但这样会拯救2020年往后的很多学生。追求实际就业率真实毕业率应该是每个学校都该做到的，而不是为了自己学校所谓的“毕业率百分百，就业率百分之九十九”。这样的做法属实有种往自己脸上贴金的行为。作为过来人，对于这个问题有很多话想说，但是就凭国家下达的最新的命令就足够了。

四、...但学校为了学生有实习单位,强制学生签订三方就业协议,意思是签了三...

个同事的妈妈

在你们当地找个有营业执照，公章的单位。让他帮你签下就行了

1 现在很多高校逼着毕业生签三方，不过是为了就业率，很多话只是说说而已，你不签到时候一样得给你毕业证，学校是不敢以不签三方为由扣押的。

2 现在正是各单位招聘的黄金时候，现在如果有了心仪的单位，不妨先签上。

3 三方签了可以解除，况且现在也没到档案派遣的时候，解约可能涉及违约金，一般考上公务员、事业单位的不用交。

4 是在不行还可以向学校申请暂缓就业，这样你还可以保留应届生身份去参加公考和事业单位招聘。

以上就是对于学校拿毕业证强迫学生签三方的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校拿毕业证强迫学生签三方的4点解答对大家有用。