学校发的毕业证给了企业有用吗,我的大学毕业证交给公司,现在公司不承认拿了怎么办?

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我的大学毕业证交给公司,现在公司不承认拿了怎么办?
毕业证原件可以随便给单位吗
毕业证原件可以随便给单位吗
应届生到公司报到的时候需要交毕业证给公司吗?
毕业证放在单位是否合理
我现在在一家公司上班,但是我的毕业证挂在另一家公司,但没有与哪家公司...

一、我的大学毕业证交给公司,现在公司不承认拿了怎么办?

我觉得可以有两条途径.

1.你找个机会和王谈谈,有求和的意思.让他承认拿了你的证.(这个过程录音).不要找他老婆.他老婆也是要听他的.

2.找到毕业证复印件.找个制作工司.你应该明白了吧.照着复印件做一个.

再有一个方法.你的证件年检不是他老婆去办的吗?应该有他的签字.他自己不承认.但是有他的签字.

这可以向机关证明.就是他拿了你的证.

这个方法有点难.也要录音.

我觉得这个事应该可以通过法律途径解决吧，但是好像是一点证据都没有，不过有人证吧，只要有人能为你证明，是那个老板他媳妇拿了你的证，我想你应该能拿回你的证（在她没有给你毁掉的情况下）

二、毕业证原件可以随便给单位吗

不可以。
任何单位没有权利拿毕业证原件去审核。不管是身份证，学位证还是毕业证，任何单位都没有任何权利扣留。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业并没有要求保留求职者原件的规定。
一、随便给单位后果
1、容易造成毕业证遗失
毕业证放在单位造成遗失的风险比较大，由于单位的人事不断变动造成人事移交工作不力，每换一个人做人事工作，前者从来就不会很好地做好资料的移交，新人事会再找你要一次毕业证、身份证、学位证等资料重新进行档案整理，这时候毕业证的原件也有可能"尸骨无存"。根据规定，毕业证遗失后不能补，只能到学校开具学历证明，并且手续相当繁琐。
2、有纠纷时单位会扣押毕业证
“人在江湖飘，哪有不挨刀”，“端了人家碗，就得服人管”，这些话都是职场老人得出的经验之谈，涉世未深的职场新人可能对这些道理还不能有深刻的体会。你在一个单位上班，不可能事事顺心事事如意，如：对单位的收入、晋升、考核等不满意。因此现代社会的跳槽频率非常高，特别是凭一己之力在网上或人才市场上应聘成功的毕业生。
一旦从发生员工从单位离职的现象，有的时候是和气生财、互相祝福的场景，有的时候却闹得不很愉快，双方会有负面情绪。毕业证交给单位容易，要回来就比登天还难。因此，经常会会发生刁难离职者导致扣押毕业证的情况发生。还有时会发生经济纠纷，单位为减少经济损失或不想承担责任，会扣下员工的毕业证以作要挟。入职的时候就要多长一个心眼，不能把毕业证放在单位保管，到时候想走可以减少一件麻烦事。
二、毕业证原件丢了怎么办
可以补办毕业证明。
1，在毕业后都会拿到个人的毕业证原件，这是个人学历的证明，同时毕业证原件也是很重要的，可以用来升学、找工作办理入户、可以考技能证书等，要是毕业证原件丢了，在处理重要事情的时候就会碰壁。
2，办理毕业证明书的流程：准备好个人的身份证复印件、寸照、毕业证等材料，提交给教务处进行审核，没有问题了，学校或者当地的教育局就会办理毕业证明书。办理好的毕业证明书需要妥善保管的，再次丢失了是不能重新补办的。
3，可以去原先的毕业学校的申请办理毕业证明书，办理好的毕业证明书与毕业证原件是有相同的法律效力，可以拿着毕业证明书去找工作、升学、办理入户、报考各种职称等等，不会耽搁报考的进度了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

三、毕业证原件可以随便给单位吗

不能随便给,必要情况下可以给。任何单位没有权利拿毕业证原件去审核。不管是身份证,学位证还是毕业证,任何单位都没有任何权利扣留。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规企业并没有要求保留求职者原件的规定。面试的时候,特别是初次面试,求职者只需要带上证件的复印件,如果招聘企业要求必须带原件的,在给招聘单位展示之后,求职者一定要及时将证件拿回来。一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件,并声称暂时由单位保管。毕业证原件应有本人自己持有，劳动法规定公司不得扣压员工的证件及押金。
一、毕业证补办流程：
1、毕业证丢失后要知晓一个概念，国家规定高校毕业证书丢失后，可以申请得到一个学历证明书，不补发毕业证，但是这个学历证明书与毕业证具有同等的效力。
2、毕业证丢失后，首先要在市级及以上期刊的报纸上登一个毕业证作废的声明。内容要写清你毕业证书的编号，找自己曾经的复印件就可以找到毕业证编号。这个需要几天才可以出来的。
3、登陆你所毕业学校的网站，打印一份学历毕业毕业证书补办申请表后，进行一次的填写。
4、将自己登报声明作废的报纸期刊相关内容从报纸上剪下来后，贴到下面的表格当中，再将自己的身份证复印件也帖在表格上就可以。
二、什么是非学历证书什么是学历证书：
1、非学历证书：非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书;另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书(这类证书国家不予承认)。
2、学历证书：一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。
法律依据：
《劳动合同法》
第八十四条　
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

四、应届生到公司报到的时候需要交毕业证给公司吗?

　　需要交毕业证给公司查验核实。

　　应届生到公司报到的时候需要交毕业证给公司的人力资源管理部门查验核实的。作为公司人力资源管理部门，在单位接收大中专毕业生后，是必须对其毕业证、学位证和身份证进行验证的，并复印相应份数存档。验证是当面进行的，验证无误后，公司当场会将毕业证、学位证、身份证还给当事人。要注意，这里所说的是验证，而不是交给公司，公司是没用权力留存当事人的毕业证的。

带上。

因为作品是你技能的表现，这样公司对你的印象会更好。

不过不用给公司，只是走个形式，给他看看而已。

原件要给公司查验的。以后是自己保管

有些公司需要交原件但还是建议你只交复印件毕业证对自己很重要不能轻易就拿去单位抵押

应届生到公司报到的时候需要交毕业证给公司的人力资源管理部门查验核实的。作为公司人力资源管理部门，在单位接收大中专毕业生后，是必须对其毕业证、学位证和身份证进行验证的，并复印相应份数存档。

验证是当面进行的，验证无误后，公司当场会将毕业证、学位证、身份证还给当事人。要注意，这里所说的是验证，而不是交给公司，公司是没用权力留存当事人的毕业证的。

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拓展资料：

毕业证是什么

毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。经过小编耐心的介绍，相信大家对于到单位报到需要带毕业证吗的问题有了更加深刻的认识和理解了。

其中需要大家特别注意的是，到单位报到除了需要带带齐相关的资料，还需要注意一下个人仪表仪态的问题。

参考资料： href="https://www.66law.cn/laws/745464.aspx" target="_blank" title="到单位报到需要带毕业证吗-华律网"

五、毕业证放在单位是否合理

公司要求把毕业证原件押在公司是不合理的，劳动法上也没有这项规定，公司也只能将你的复印件进行留存，公司可能是怕你中途跑路或者其它情况，但你一定要记住保护自己合法权益。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。
劳动者权利：
（1）平等就业的权利。《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。
（2）选择职业的权利。《劳动法》规定，劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业，即劳动者拥有自由选择职业的权利。选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。这既是劳动者劳动权利的体现，也是社会进步的一个标志。
拓展资料：大专毕业证的用途：
1、经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书，国家均予以承认。
2、函授取得的大专毕业证属于成人普通高等教育学历，符合招考院校条件的可以考研。
3、可参加考研，大专生报考研究生，需要毕业后两年才能报考；考MBA需要有五年以上的工作经验。但是有些学校对专科生有要求。比如：具有本科同等的学力、学士学位、论文等，并要加试专业课，有的学校某些专业不招收专科生。
4、社会对专科的认可情况。在社会的大环境里，不同的企业单位所需要的人才各不相同。相对于那些需要专业人才的企业单位来说，专科高校出来的学生比较适合。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

六、我现在在一家公司上班,但是我的毕业证挂在另一家公司,但没有与哪家公司...

你在一家公司工作，但你的文凭挂在另一家公司。因为你没有签 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=劳动合同" highlight="true"，所以不会有任何影响。挂靠学历大概是学校提高就业率的伎俩，这样就业率好，辅导员可以向学校解释。我想应该有他们的就业率指标。
就业率是反映劳动力就业程度的指标。指就业人数占就业人数和失业人数总和的百分比。它反映了所有可能参与社会劳动的劳动力中实际使用的人数所占的比例。在一定时期内，就业人数越多或失业人数越少，就业率就越高，反之亦然。计算和研究就业率，本质上是为了提高就业的 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=经济效益" highlight="true"。
提高就业经济效益，必须同时抓好两个环节：一是要实现社会主义充分就业。从微观上看，是指每一个有劳动能力的人，都可以从事一定的社会劳动，获得相应的劳动报酬或经营收入；从宏观上看，就是既没有闲置的 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=生产资料" highlight="true"，也没有闲置的劳动力资源。二是要最大限度地发挥充分有效就业的作用。
拓展资料：
1、主要分类根据1982年第13届国际劳工统计学家会议的决定，就业人口分为两类：在规定期限内完成某项工作并以现金或实物形式领取工资或工资收入的人， href="https://zhidao.baidu.com/search?word=个体户" highlight="true"，即完成一定工作并获得收入或家庭获得现金或实物收入的人。这一新标准包括所有为自己或家人从事物质生产和劳动生产的人，包括就业人口，符合 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=发展中国家" highlight="true"的实际情况。许多非洲和亚洲国家将大部分生活在农村地区的劳动适龄妇女纳入劳动人口，这是因为她们在一定程度上为家庭耕地和饲养牲畜。
2、毕业生通过学校与用人单位签订 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=就业协议" highlight="true"，领取 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=就业登记证" highlight="true"，到用人单位就业。毕业生无需办理学校手续，也不需要就业登记证，直接向用人单位申请毕业生须持有用人单位的 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=录取通知书" highlight="true"或与用人单位签订的劳动合同。定向、委托毕业生回原单位就业，返校师范专业毕业生。毕业生被研究生院录取已参加复试，毕业生出国学习和工作。毕业生失业主要有以下几种形式毕业时未确定具体就业单位申请非就业。
3、“就业率”这个词本身是不准确的，因为毕业后，普通学生除了在用人单位找到工作，还有继续深造等多种选择。出国留学和自主创业。因此，称其为“毕业目的地执行率”可能更为准确。即使在选择就业的毕业生中，也有很多原因导致他们没有获得派遣证明或就业协议。例如，北京大学有12名学生被GE聘用，但该校因未取得北京户口而无法向学生出具派遣证明。有的学生根本不需要派遣卡，学校在统计学生的实际就业情况方面也存在一定困难。
4、提高就业率的几种方法在学生的教育阶段，要注重培养一些实践技能，积极开展就业指导。努力推动科技进步和经济发展是根本出路，拓宽就业渠道。提高学生的就业意识，转变学生的就业观念。就业率是反映高校 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=组织管理" highlight="true"、教育教学的重要指标，要求该指标与招生计划和领导班子考核挂钩。

以上就是对于学校发的毕业证给了企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校发的毕业证给了企业的6点解答对大家有用。