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法律分析:一般情况下是不允许的。但是,从学校管理上来说,如果某教师擅自离职、不办理交接手续,或者做出严重损害学校利益的事情、且不到学校处理,作为学校暂扣其证件,教师如对学校的做法不认同,完全可以去其教育主管部门投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
根据劳动法的规定,任何用人单位不能收取押金,抵押身份证,毕业证等。但是很多私立学校压毕业证那是雷打不动的潜规则。你这种情况,建议你辞职,然后要求学校归还毕业证。不然申请劳动仲裁,或者上诉到人民法院。还有,打市长热线,依靠舆论的力量维护自己的合法权利。既然你工作单位如此蛮横,你只有做好最坏的打算,撕破脸,把毕业证拿回来。
法律分析:是违法,建议您与学校沟通,了解学校扣留毕业证的原因,如果学校仍扣留毕业证,可以向当地教育部门投诉,无法解决的,可以向法院起诉学校。沟通过程中,请保存好交流的记录,包括文字记录,录音文件记录等。
法律依据:《中华人民共和国教育法》
第九条 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。
公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
第十条 国家根据各少数民族的特点和需要,帮助各少数民族地区发展教育事业。
国家扶持边远贫困地区发展教育事业。
国家扶持和发展残疾人教育事业。
以上就是对于民办学校教师扣留毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于民办学校教师扣留毕业证的3点解答对大家有用。