学校领毕业证要劳动合同,学校要劳动合同怎么办

文章目录：

1. 学校要劳动合同怎么办
2. 劳动合同和大专毕业证有什么关系么,为什么学校非要我们交劳动合同,说...

一、学校要劳动合同怎么办

法律分析：1、不管学校出于什么原因，没有必要交劳动合同给学校，劳动合同也不是你能否拿到毕业证的前提。2、如果你已经就业，应该和单位签劳动合同，没签也不要紧，学校那边，能拖就拖，管不到你的。3、如果你没有正式就业，仅是实习，是拿不到劳动合同的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

二、劳动合同和大专毕业证有什么关系么,为什么学校非要我们交劳动合同,说...

这样学校可以统计就业率，而且可以作为招生的有力资本

劳动合同和毕业证没有关系。现今社会就业形势比较紧张，学校（尤其职业学校）和重视所谓的就业率。正常情况，如果学生已经找到工作，会签署三方协议（学生、用人单位、学校），三方协议就可供统计就业情况。如果未找到工作，就统计在未就业的里面。而有的学校为了自己所谓的就业率好看，而自己造假、逼着学生造假，就出现扣押学生毕业证的情况。

你的学校要就业率呗

你应该是实习生，如果是学校派遣的这个应该是由学校出面解决的事情。

如果是自己找的工作，那就交上劳动合同就可以了。

不管你是不是实习生单位都应该和你签劳动合同，不签合同是违法的，除非是学校派遣的实习生。

以上就是对于学校领毕业证要劳动合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校领毕业证要劳动合同的2点解答对大家有用。