本科毕业证有什么福利待遇呢,本科毕业以后，每个月工资多少

本科毕业第一年月薪6000左右到底多不多呢

感谢悟空小秘书的邀请！

对于本科毕业生来说，第一年月薪6000左右到底多不多呢？我相信问题的答案正如一句名言所述:“一千个读者，就有一千个哈姆雷特”。

之所以如此的原因在于你没有限定条件:一是学校层次不同，本科毕业生起薪不同；二是学校专业不同，本科毕业生起薪不同；三是就业地区不同，本科毕业生起薪不同；

以我的个人经历来说，我是2016年在北京一所普通一本毕业的，当时被一家国内排名前十的基金公司录用，开出的实习工资加补助大概在月薪5500元。如今时间来到了2020年，我个人认为在北上广一线城市，本科毕业生月薪6000元属于起薪水平。在现在的二三线城市来说，本科毕业生月薪6000元已经属于比较高的工资。

可能有人会认为个人的数据与经验，缺乏足够的说服力。那么我们来看看专业的薪酬统计机构中国薪酬网的数据，它通过对近200所高校应届毕业生的薪酬统计计算，得出了一份高校薪酬排行榜单。

上图数据显示的最早一届应届本科生是2017届，应届本科生薪酬最高的当然是中国985高校，清华大学排名第一，应届本科毕业生平均月薪达到了9065元，其次高校依次递减。从2017届到2020届毕业生，三年的时间，相信应届本科毕业生的薪酬有所增加。

再来看看2019届毕业生的就业情况

①58同城数据

②梧桐果数据

从58同城的数据中可以看出，大学生月薪6000元在一线城市属于中等水平，在二三线城市，属于比较高的薪酬；在梧桐果公布的数据来看，大学毕业生期望月薪5000-7000的比重43.29%，当然这里的数据既有本科生，也有专科生，如果单论本科生的话，这个月薪水平还要整体上升一些。

总之，本科应届毕业生月薪6000元，我们要结合他所在的学校、专业、地区综合分析，而不能笼统的去判断。

本科毕业第一年月薪6000左右到底多不多呢？

本科出来工资待遇主要结合学历、所在的城市等因素来评判的，并考虑到城市的发展趋势以及城市划分等级，一线二线等城市的待遇也是有所变动的。

第一、本科毕业第一年月薪和所处的学校等级的关系。

1、如果你属于985、211的本一大学来说，这个工资就是下等的，现在本二的普通高校百分之30%都能达到这个待遇6000，更不用说是本一高校，本一高校第一年月薪范围应该位于7000+。

2、如果你属于普通一本的话，就属于中等，现在本一出来的工资待遇应该有6000+。

3、属于本二的话就算中上，待遇范围应该位于4000+。

4、属于本三的话那就算合理点，正常待遇应该在3500+。

第二、本科毕业第一年月薪与你所处的大学学校之间的关系。

举个例子，做工程的很多人都喜欢去985或者211学校去招生，去的企业肯定都会比普通本一、本二的多，更偏喜欢学校土木行业口碑好一点的高校，以此类推，层层筛选，这个不说应该也有很多人能体会的到。

第三、本科生毕业第一年月薪与省份调配和公司所处的环境之间的关系。

对于省份调配等，比如你现在在泉州，然后公司要安排你去广州或者上海等外省地区，额外应该有外派、交通、通讯等补贴成分，这些也是月薪必须考虑的一部分。另外还要考虑现阶段公司所处的环境，比如近几年房地产处于冷季，相反金融、互联网、自媒体等行业却步步高升，这也会造成大学生就读专业的选择，成为了本科毕业第一年月薪高低的背面影响。

第四、本科毕业第一年月薪和所选择的专业性质的关系。

就是所说的专业可比性，比如说你是做计算机行业的，属于工科性质的，现在要去做某企业的主训或者其他文案管理员呀，跨专业又跨文科性质，也是会被大打折扣。除非你有双文凭。像招聘公告都会有要求，第一条就是某专业的本科满足要求或者是只限于某某专业等。

以上就是我个人的分析成果，如果存在漏的，也可以帮我补充补充哈，祝本科毕业的每一个学弟学妹们都能有一份让自己满意的答卷。

这个情况，建议自问，我是否值6000？

如果觉得多了，那好好把握现在的工作，努力提升自己，让自己配得上这份工资。

如果觉得少了，那就尝试和领导谈加薪，或者发布简历，让别人来定义你的价格。

记住，自问不是问自己能用多少钱，而是问自己可以给公司赚多少钱，问和自己同水平的人赚多少，问比自己水平高的人赚多少！

本科毕业以后，每个月工资多少

本科毕业以后，每个月的工资是受各种因素影响的！

首先，你工作城市不同会直接影响你的工资水平，具体工资要取决于你在哪工作了，北上广城市的工资可能要高一点呢，但是消费水平也很高！

第二，这也取决于你的职业，就拿我来说，我今年大四毕业，从事教师职业，公立学校在石家庄的工资就是四五千，那么在私立学校就是七八千的平均工资！而我高中同学的专业是机械自动化，对口职业的工资只有五千左右！

第三，也取决于多劳多得，如果你刚入职做的很优秀，随时都有可能加薪。也有企业会有实习期，实习期的工资大约就是两三千！

第四，毕业后的薪资会有很多部分组成，老师就是基本工资和课时费等等，基本工资只有两千左右哦！

最后，你可能想比较的是研究生和本科生的薪资吧！研究生学历在教师行业是比本科生多一到两千的，而且国家会有很多扶持政策，学历高好处很多，不要局限于薪资待遇！

大学毕业后的工资水平主要看行业，其次由个人能力决定。

像我们专业是最坑爹的机械类，学校还是个不好不坏的211。结果来校招的企业开的起薪基本都在3000块以内，能开到4000的那都是世界五百强企业了。

很多的国企开的起薪是2000，就这样还要求绩点在多少以上，任过社团干部，社会实践经历要多，条件差点的学生过去就是给他送废纸的。

人都能给你打击得万念俱灰。

我当时就签了一个国企，干了两三年，月到卡工资从来没超过3000的，后悔死了。

而有的高薪行业就不一样了，行业起薪就很高。关键是发展前景很不错，干不了几年就讲年薪了，当然要自身能力跟得上才行。比如说软件、金融、法律等行业。

就说说我和我们班的同学吧，我们是普通二本，学的是土木专业，毕业后从事各行各业的都有。

先说我吧，我做过施工，大型国企，一年十万出头，公积金一个月到账两千多。后来去私企做采购，一个月3500到4000，五险一金没有，后来去事业单位，一年八九万，一个月公积金1100。

同学做设计的，做了四五年了，在中部城市，一年效益好了能拿14-15万，效益不好，10万左右。

同学做在北京做芯片的，先后在私企，国企，台企，日企，德企待过，刚开始一个月八九千，跳一次槽涨一次工资，现在一个月2-3万。

一个是在银行里研发部上班的，主要开发银行的一些程序软件，在郑州，一个月一万七八，年底有几万的分红。

还有个同学做机械设计的，也是换了好几家机械厂，现在在无锡那边，一个月一万五左右。

我就拿我身边同学了的工资来说一说。

楼主毕业于一所普通二本学校。

身边同学一个去银行的，一个月五六千。

还有两个去了保险公司去做勘测员，忙的时候七千多，不忙的时候四千多吧。

另外还有个去做小学老师，在县城事业编制，一个月到手三千左右吧。

楼主自己在一家国企，除去五险一金正常五千左右。

这应该是最真实的本科毕业的工资水平了，好好混后期都会有很大的提升，一起加油吧

本科毕业以后，每个月拿多少工资，这个问题真的不太好回答，因为虽然都是本科文凭，毕业后进入不同单位，处在不同的级别，相差几仟元都是正常的，而且每张文凭真实含金量不一样，带来的结果也大不一样，就像有的本科毕业可以造原子弹，有的因为在学校荒废学业，水分太多，只能沦落到卖茶叶蛋的地步。

我有一个朋友是做人力资源的，他跟说过这样一件事，单位前年从前程无忧网招了两名本科生，过来的时候每人月薪6000元，两人都是搞技术的，其中有一人因在一个技改项目中提出一个最佳方案，这个方案被采纳后，当年就为该企业节约200万元成本，企业节约了成本，当然企业也没有忘记他，第二年 这个大学生月薪涨到8000元，且升职为技术部副主任，当年年底公司又给他一个大大的红包；而另一名大学生因技术平平，第二年月薪没有涨就算了，月薪还差点要降下来。

回过头来，我们在看上面的问题，探求本科毕业以后，每月工资多少，意义真的不是很大。每一名毕业的本科生应该感兴趣的问题是，如我进入该单位，每月能给单位增加多少新价值，工资不是老板给你的，而是自已创造出来的；工资的多少也不是由老板决定的，工资的多少是由你本人的能力大小决定的。

这样一说，是不是本科文凭是不是一点价值都没有了，那也不是。如果你有幸通过本科文凭这张入场券考入公务员、事业编制等，那你工资应该是相对稳定的，同行间差距也不是很大。但 我们有理由相信，随着绩效体制不断推广，绩效制度逐步完善，同一级别编制的工资水平差距将逐渐加大，这将成为常态。

今年大学本科毕业，刚签完县局国家电网，实习期到手4000好吗？怎么样

你问县电业局，月薪4000好不好？这个很难回答。如果你是电力大专毕业，那么恭喜你，你很幸运被录取了。如果你是普通二本，能考到县电业局，属于正适合你的职业。如果你是本科211，或者硕士研究生考到县电业局有点亏，能到市局最好。

当然任何事情都要一分为二的看问题，县电业局，看是哪里的县，有贫困山区的，有经济发达的，能到经济发达的县城里找一份安稳的工作，也是挺好的。

最后我们来看下县电业局的就业情况。刚毕业的学生一般分到乡变电所，有基层工作经验后

，才会调回城里。其实在一个县城里，能在银行，电业局工作，那是令人羡慕的，是多少人梦寐以求的好工作，工作环境好，工资侍遇好，年终福利好，工作又轻闲，干个三五年，当个小领导，日子让你悠闲的怀疑人生。

我觉得还不错啊，刚毕业，去的也是国企，虽然说是县局，你的工资待遇也算是非常正常的吧。

我觉得，刚毕业还在实习期，要考虑怎么好好工作，把学校学到的知识和实际的业务结合起来，尽快的进入到角色。要知道，实际的工作可能和你想的要差很多，可能要做的工作是非常基层的，要做好吃苦的准备。努力提高和提升自己，才是未来几年要重点考虑的问题，挣钱的多少还不是最重要的。

本科毕业签到国家电网县级单位还是很好的，无论是在企业背景还是个人待遇方面都是非常可观的。

1.企业背景：国家电网是世界500强企业，前十。也是中国的特大型国有企业，遍布全国各地，现在应该说是影响到了世界，县级单位在当地也是很好的。

2.个人待遇：国家电网对新入职员工的福利可以说是很好了，五险一金也在当地是中上，到手工资也在5000往上，住房公积金缴纳基数可以说是特好。

综上所述，最主要的还是国家电网这个大平台能给你带来很多机会，就看你如何掌握了

你好！ 我们都知道，国家电网公司是世界500强，也被称国企“龙头老大”，薪资待遇好是其一向被人羡慕的点。但你考进来以后，拿到手4000元，可能与到互联网等企业工作的同学相比，收入并没有优越性，甚至偏低，内心或许有些疑问。而实际上，就你的情况，这个工资是再正常不过了，刚入职的大学生收入就是这样一个水平。

下面我们来了解一下国网公司的工资构成。国网公司薪资构成中共包含六大项：

基本工资：基本工资3000-6000左右不等，工龄、职称、职务、地区等都有差异。

绩效工资：和本省份、本单位绩效排名挂钩，例如售电量、线损、安全指标等等，上级考核发放

各项补助：防暑费、取暖补助、书报费等

五险一金：按国网公司统一标准交纳，齐全

隐含福利：例如工会会在节日时，按照国家规定标准，发放月饼、粽子、电影票等等。

年终奖：转正后可得。数额各地不等

刚入职的学生属于实习期，实习期大多是一年，期间没有绩效工资，所以抛去五险一金个人扣除部分，再扣去税金（达5000元的话），实发工资4000元已经非常不错了。

国企和互联网企业不同，工资是由国家批准，按照有关规定发放的。收入上升也是稳定增长的一个过程。转正定岗前同一批入职的收入基本相同，定岗后的收入会因为所在不同单位、班组、岗位的不同而有所区别，以后从初级工、中级工、高级工、专责工一级级上升，级别越高，绩效工资就越高。有能力的话，可以通过竞聘高岗（本单位或上级高级别的岗）、考取职称（初级、中级、高级）、职务提拔（班长、股长、科长、处长等等）、评定专家(省级、大区域级、国网级、国家级）等等途径，不断提升收入水平。

所以说，和有的企业相比，国网工资不算高。但很多企业是不养老的，国网则比较稳定，让人心安。所以要看到自己的优势，好好努力，一定会有一个美好的未来。

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国网市局的回答你，还可以，我这今年收的研究生，月收入到手4370+，但我不会带他们徒弟，只教日常应知应会的业务技术，因为在基层他们不会长久，遇有争岗选聘我就会极力举荐他们离开基层，这样我也脸上有光，你应该也一样的，趁着年轻，还是应届，有机会就展现自己的能力，不要怕累，不要计较得失，份内份外的事做就是了，艺不压身，多干事就会多接触人，你会的多了机会就多，希望可以帮到你，一个老营业电所长的忠告

到此，以上对于本科毕业证有什么福利待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于本科毕业证有什么福利待遇的3点解答对大家有用。