手机能查1992年 以前视同认定吗,1992年毕业证用什么材料佐证

手机能查1992年 以前视同认定吗

手机可以查到1992年以前的信息，但是这些信息是否被认定为有效证据，则需要根据具体情况而定。在司法审判中，需要依据法定证据的规定，采用符合法律规定的证据形式和证据程序，且证据必须是真实、合法、有效的。

因此，如果手机查到的信息可以被其他证据所佐证，且符合法律规定，那么可以被认定为有效证据。

1988年至1992年视同缴费怎么找

社会保险改革之前未实行社保缴费的职工工龄都认定为视同缴费年限，但视同工龄的认定是要有证据支撑的，首先要有职工档案，档案中要有劳动机关签发的招工表，用人单位的工资调整表以及其他能证明和用人单位存在的真实的劳动关系证明。

用工单位招收录用劳动者，一般情况下应该有招工登记表，大中专毕业生、复原转业的退役军人，有入职介绍信，都作为重要的档案信息存在本人人事档案中。

劳动者从1988年至1992年期间，有无中断，可以根据劳动合同、用人单位的工资表、劳动用工登记台账等原始资料得到佐证。

劳动者可以申请查阅以上档案资料，确定自己1988年至1992年之间的视同缴费年限。

档案遗失如何确定工龄

办理工龄补算

补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。

宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅联合下发《辽宁省企业职工档案管理暂行规定》补充意见（辽档发[2005]9号）， 第二条中规定：“职工档案丢失的，由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办；补办时要将职工档案补齐，或者将要件补全。要件具体有：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册……等材料原件或复印件。原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找，复印件必须加盖存档单位公章”。在具体工作中对个人原因丢失的档案，由个人负责补建涉及养老保险方面的相关要件。如：招工表、下乡名单、参军手续、退伍手续、92年9月在册手续、财务凭证、工资表、职工增资名单、身份证、户口本、同期下乡同期上班人员的复印件、毕业证书等，或提供其他相关旁证、佐证。凡未达到法定年龄的，根据所补材料进行工龄（视同缴费年限）的认定。

职工档案烧毁如何认定工龄

办理工龄补算补算

工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅联合下发《辽宁省企业职工档案管理暂行规定》补充意见（辽档发[2005]9号）， 第二条中规定：“职工档案丢失的，由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办；补办时要将职工档案补齐，或者将要件补全。要件具体有：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册……等材料原件或复印件。原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找，复印件必须加盖存档单位公章”。在具体工作中对个人原因丢失的档案，由个人负责补建涉及养老保险方面的相关要件。如：招工表、下乡名单、参军手续、退伍手续、92年9月在册手续、财务凭证、工资表、职工增资名单、身份证、户口本、同期下乡同期上班人员的复印件、毕业证书等，或提供其他相关旁证、佐证。凡未达到法定年龄的，根据所补材料进行工龄（视同缴费年限）的认定。

96年之后连续缴费5年才能去识定曾经的视同缴费吗

你的情况属于个例，不是国家统一规定。之所以这样，是因为你1996年以前的视同缴费年限，必须和1996年之后补缴的5年，以及2001年之后正常缴纳的实际缴费年限形成连续工龄，才能被有效激活。

建立养老保险个人缴费制度前的在国企、县级大集体、机关事业单位的正式的、连续的、有人事档案材料佐证的工龄，为视同缴费年限。

养老保险个人缴费制度的建立时间，全国不统一。绝大多数企业单位为1992至1996年，绝大部分机关事业单位为2014年10月1日。以地方和个人实际情况为准。

视同缴费年限和实际缴费年限形成连续工龄才能被激活。至于是连续缴费1年，2年，还是5年，国家没有做硬性规定。

但实际情况，很多地区的企业单位都没有按时按国家规定的建立养老保险个人缴费制度的时间为员工缴纳社保，而是事后集中补缴，并且除了个别月份大都是按年补缴的。

办理补缴时，由于各地补缴的时间不同，需要补缴的年限就不同。

比如某地区是1993年开始建立养老保险个人缴费制度的，后来办理1996年前的社保补缴，那么依据劳动关系和在岗在编情况，那么最长就应该补缴3年左右的社保。

比如某地区是1996年开始建立养老保险个人缴费制度的，后来办理2001年以前的社保补缴，那么依据劳动关系和在岗在编情况，最长就应该办理补交5年左右的社保。

你的情况就应该属于后面这种，应该是2001年以后已经正常缴纳社保，要补交2001年以前的5年的社保，才能把1996年以前的视同缴费年限激活，并和1996年至2001年，以及2001年之后的缴费年限形成连续工龄。

到此，以上对于1992年毕业证用什么材料佐证的问题就介绍到这了，希望介绍关于1992年毕业证用什么材料佐证的5点解答对大家有用。