文章目录:
这是违法的。根据《教育法》第十六条:“学校不得利用毕业证书威胁学生去实习、参加体育活动或者参加其他活动;若有违反,学校应当受到相应的处理。”
这是违反相关法律的,因为如果把毕业证作为一种工具来强迫学生做某事,这就是违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等法律的。根据《中华人民共和国劳动法》的第十三条,“劳动者有权自由选择劳动,不得受任何形式的强制工作;”根据《中华人民共和国教育法》第三十一条,“学校不得以非法手段强迫学生就业”。在学校以毕业证威胁学生去实习,显然就是违反法律的行为,无论是学生,还是学校都应该知晓这一点,任何形式的强迫都是不允许的。
法律分析:没交的话可以拒绝,如果已交过去可以要求返还。
按照劳动合同法,用人单位不得扣留员工或应聘者的身份证、毕业证、技能证书等证明证件的原件,只能留存复印件,否则属于违 法。对于这样的单位,可以申请劳动仲裁。如果还没有入职,建议放弃这样的单位,以防日后吃亏。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
我认为该学校的负责人为了一己私欲威胁学生的行为很可耻,而且学校不为学生考虑反而压榨学生,这个学校的初衷已经改变,老师也不配当老师。
学校的做法是非常不合适的,以此来谋取自己的私利,这样是非常不好的行为。
这个学校非常的不把学生当回事,而且他们肯定是跟这些工厂有一些合作,最好查一查他们。
我觉得学校这种做法侵犯了学生的权益,每位学生到学校是想要学习自己相关专业的知识,目的是为了日后可以找到自己喜欢的工作。而学校没有提供学生足够的时间学习知识,反而安排学生去当廉价工,廉价工的工作压根就不需要学历,学生交了学费原来是到学校受罪,这种行为必须整治,避免日后更加猖獗。
以威胁学生去当廉价工,具体情况。
最近有一名学生举报自己学校,以不发毕业证要挟自己到工厂实习,实习的工作岗位和自己所学的专业没有任何关系,就跟电子厂的流水线普工一样,但待遇却千差万别,工厂里面的小时工每小时有25块钱,而这些学生每小时只有十五块。而且学生怀疑学校和某中介有联系,自己的工资被学校和中介拿去平分了。有的学生不止一次被安排出来实习,每次实习需要在工厂呆三个月,很少有在学校学习的机会。
目前只是已经被当地的社保局以及人力资源重点关注,已派了相关工作组前往学校调查,如果举报属实,必须对该学校负责人严惩。
我也有过被中介压榨的经历。
我之前被中介压榨并不是学校派去实习的,而是在暑假的时候通过中介找了一份电子厂流水线工作,刚进去之前中介让你签了一份合同,嘴上说着什么时候走都可以拿到工资,等我在工厂干完了两个月。
找中介要工资的时候,他却以各种理由推辞,在发工资的那天被扣了六七百,剩下的钱还被分成了两个月发,最终自己只拿了1000多块。像这种压榨学生工的行为本来就是备受诟病,在社会上学生防不胜防,如果连学校都要连同中介一起来压榨学生,那让这些毕业生如何看待社会。
民办学校是这样的,老师和学校 也会通过这种吃回扣挣钱的,一直都是不合理的,你要是够硬,你也可以举报试试
背后内幕就是学校为什么会强制学生实习,学校为什么会有这样的行为,学校为什么会跟这样的无良工厂合作,学校有没有权利用毕业证来威胁学生实习,学校这样的行为属不属于违法行为。
在这件事情背后就是学校和工厂有合作,会强迫学生强制性到工厂实习,之后从中抽取提成。
在这件事情的背后就是校企合作,学校会强制学生去工厂实习,也会从中赚取一些钱。
这是因为这些学校的相关负责人和公司和工厂签订了合约,然后每年都会获得相应的提成,之后也会为这些工厂派遣很多的学生。
之前的时候就有很多的媒体爆料过,有关于有很多的大专生,在毕业之后,学校安排实习其实就是安排到了厂子里面,而且工资非常少的可怜,每天基本上都要加班,甚至是在自己实习的时候也不能填写的毕业学校只能填中专等等一系列的学历,这也让很多大学生们比较迷惑,但是因为是学校安排的,所以也没有想很多 ,今天小编想和大家谈一谈这个话题。
不仅如此有很多人在报考学校的时候尤其是专科学校甚至是把能否分配实习这件事情作为了自己的首要的选择。
而像这样的事情发生,首先就是学校可能会和该工厂有一定的联系,如果把学生弄到他们厂里面去实习 这样首先就会让劳动力变得廉价 而且多数的学生也比较懵懂无知,也不会有那么多的 反抗,这样学校或许也会在中间能拿到一些钱。至于别的小编也不止多说了毕竟还是比较黑暗的一件事情。
而如果你不按照校方的规定去实习,去找到一个厂子的话 他不给你毕业证这件事情,就让你非常的,并且他的理由非常的合理,比方说你的德积分不够,又或者是你在校的表现不够,这些都会是你最后拿不到毕业证的一些问题。
学校扣押毕业证,是不合法的。因为学生按规定完成学业,学校没有充分理由不得以各种各样的名义私自扣押学生毕业证,因此学校私自扣押学生证的做法是违法的。学校扣押毕业证的行为是不合法的,因为其不享有合法的扣押权,遇到扣押毕业的情况可以到当地教育局投诉,维护自己的合法权益。学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。当然,学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。
学生未交清学费,学校扣押毕业证不违法。借口如下:
1、法律、法规、规章并无明文限定禁止学校扣押学生毕业证。
2、毕业生未交清学费,学校让学生读到毕业,学校也尽力了,学生应懂得感恩。
3、学校扣押毕业证的前提是学生未交清学费,学生工作后挣钱了或者其他途径有钱了,赶紧还完学费,是能够拿回毕业证的,学生应该尽力在这方面努力。
4、欠费被学校采取措施也是正常的做法,不违背公序良俗,否则,因为个别学生不自觉,学校难以足额收到学费,影响学校正常运作。
法律依据:
《普通高等学校学生管理规定》
第三十二条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
学生提前完成教育教学计划规定内容,获得毕业所要求的学分,可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件,由学校规定。
法律分析:去劳动仲裁委员会举报,现在法律规定用人单位不得压职的毕业证等证件。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百二十条 民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
2021年毕业的研究生在今年秋招的时候,可以和国有企业进行签订。在学校三方协议没有下发的情况下,可以直接和国有企业签订实习协议,也可以直接联系学校的就业老师,索要三方协议提前签订三方协议。
研究生明年毕业,今年秋招有了国资,又和我打核桃。但是学校你要是毕业了就找一个。你适合的工作。工作了。不拿走换换一个工作。郑,你不敢。经常干这样的工。
让明年毕业,今年秋招有国企和我签合同,但是学历不够,明年毕业,那签合同是你还不能签,是研究生
以上就是对于学校压毕业证进厂的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校压毕业证进厂的8点解答对大家有用。