大家好,关于保险要毕业证做什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍保险要毕业证做什么的解答,让我们一起看看吧。
没拿毕业证,是可以缴纳社保的,只要你与公司之间有劳动关系。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
从个人经验来总结,建议你优先选择保险行业,岗位从两核做起(核保、核赔),先说说行业:
1:所选行业与专业对口,更易融合,虽说学校学的理论知识与社会实际工作能力不一定直接匹配,但能够有基础铺垫,更容易上手,相对于其他行业,优势显而易见。
2.所选行业延续专业沉淀,不至于浪费所学,我个人经历来说,大学学的建筑,但毕业后即转行,以至于专业知识流失快速,现在几乎遗忘殆尽,这是非常后悔的;而且就后期的工作、生活中也会时不时用到专业知识,每每被人提到学校专业,成为我的痛点。所以建议在首份工作中延续所学专业的沉淀,巩固为己所用是非常重要的。即使对这行兴趣不高,也应该坚持沉淀一下大学四年的专业学习为佳。
3.保险行业从新兴到普及,逐渐稳定在为社会普遍需求,行业地位与日剧增。保险从个人需求和政府扶持或强制,可见发展趋势非常好,大势所趋,必然对人才需求旺盛,多元化业态让保险行业从业人员工种不再单一,行业内也可找到与兴趣相符的领域,能满足人才灵活多变的工作选择。
再说说岗位,就保险而言,核心岗位就是两核,一个进口一个出口,也是专业硬核知识要求高的岗位,也是规范个人职业技能,快速积累行业知识的岗位:
1、因岗位专业性高,保险公司会倾斜培训资源,提高员工专业技能,各家公司有考级定级规则,督促员工知识进步;
2、该岗位能快速接触各种社会场景,迅速增加社会阅历,当然必须要跑现场,天天在办公室肯定是不全面不深入的;
3.为以后转岗奠定坚实基础,无论后期转型业务销售、公司高管或者是专家,具备两核知识将是你攻城拔寨、运筹帷幄的最佳利器。
所以,坚持你的专业,相信这个行业。有了社会经历,拓展了眼界,如果确实不喜欢这行,在考虑转行也不为迟。
可以,只要和企业签订劳动合同,就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
办理“五险一金”是不需要毕业证的。
"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
办理五险是法定的,只要你进入企业上班,都必须按照国家规定办理五险,而住房公积金不是法定的,只有少数企业会办理一金。
”五险一金“一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
如果离职后找到了新的工作单位,需要到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,由原单位所在地的管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响,医疗保险的转移基本一样。
希望以上回答,能对你有所帮助!
到此,以上就是小编对于保险要毕业证做什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险要毕业证做什么的4点解答对大家有用。