发毕业证了签的什么合同(发毕业证了签的什么合同有效)

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1. 劳动合同和大专毕业证有什么关系么，为什么学校非要我们交劳动合同，说是和毕业证有关系
2. 应届毕业生签了三方协议之后，什么时候签劳动合同

劳动合同和大专毕业证有什么关系么，为什么学校非要我们交劳动合同，说是和毕业证有关系

劳动合同和毕业证没有关系。

现今社会就业形势比较紧张，学校（尤其职业学校）和重视所谓的就业率。

正常情况，如果学生已经找到工作，会签署三方协议（学生、用人单位、学校），三方协议就可供统计就业情况。

如果未找到工作，就统计在未就业的里面。

而有的学校为了自己所谓的就业率好看，而自己造假、逼着学生造假，就出现扣押学生毕业证的情况。

应届毕业生签了三方协议之后，什么时候签劳动合同

应届生毕业后拿到毕业证书、学位证书正式去企业上班的时候签订劳动合同。

1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2、毕业生到用人单位报到后，三方协议自行终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。扩展资料：1、三方协议不同于劳动合同：所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定，而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定，如果约定了违约金，协议当事人应当遵守，你违约时应当负违约责任。

3、劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。

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