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1、你的简历上会填写毕业时间,入职的时候也会要求提交毕业证原件,就可以知道你实际工作了多少年。 2、在某家企业的工作时间、岗位、职级、薪酬情况是简历水分比较重的区域,面试时询问相关的工作情况,比如我在地产公司,我会询问应聘者在这家公司什么岗位和工作内容,营销、工程、成本、设计等部门会有具体负责某个项目的具体事项,如果应聘者不能详细的说出情况,那就存疑。 用人部门的主管/负责人也会参与面试,会询问到比较专业的问题,如果应聘者简历水分过重,也会比较容易看出来。 3、一个行业在某个城市或者区域,会形成一个比较明显的圈子,比如我们HR,就会加入到这个城市的多个HR的QQ群、微信群、,这个行业的多个HR的QQ群、微信群,还会经常参加各种会议、培训,找到应聘者之前工作企业的HR或者其他人员并不难,一询问就可能了解情况了。 4、重要岗位及主管、经理级以上人员,规范的公司会做背景调查,会要求应聘者提供上一家,或者多家公司的HR、部门负责人电话进行核实情况,我们也会通过其他渠道拿到应聘者工作过公司的联系方式进行确认。部分高级职位,或者重要岗位,可能还会上门拜访,或者约谈。
以上。
任何在教育部拥有私立大学并拥有全国统一招生名额的人。学校这一部分的毕业生毕业是国家认可的。然而,非统招募的国家绝不能承认这一点。
1、一般国家认可的民办高校的学历有自己的国家代码:五位数。
2.然而,为了创收,一些私立院校在计划之外招收学生,这与普通学生的教学、住宿和学费没有什么不同。然而,学历往往不被国家承认。只有自愿参加高考,并且当地有招生计划,学历才能被国家认可。
3.毕业证书的性质:它是非国家教育文凭,没有本科学位。公务员考试、司法考试和其他需要使用国家教育系列证书的考试不能使用。然而,当它被用于个人求职、内部评估、职位设置、晋升、加薪和国外公证时,它得到了社会的充分认可并具有相同的效果。
毕业后,证书可以在面向全国的大学官方网站上进行电子注册,这样雇主就可以检查毕业证书的真实性。毕业生有完整的毕业档案、成绩单和毕业论文鉴定。
扩展知识:
1. 大学本科,是高等教育的基本组成部分,一般由大学或学院开展,极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。本科教育重于理论上的专业化通识教育,应用型本科侧重于应用上的专业教育和实际技能教育,学生正常毕业后一般可获本科毕业证书和学士学位证书。
2. 在中国,大学本科学历主要分为全日制本科和非全日制本科两种。全日制本科(又称普通本科)通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试、自主招生或保送等方式进行招生,学制4—6年;另外应届专科毕业生可以通过统招专升本选拔考试接受本科阶段教育,学制2年。
非全日制本科主要分为自考本科、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型,没有固定修业年限,学习方式多种多样,学生既可以在相关教育机构学习也可以自学。
3. 普通高校专升本”(又称统招专升本,普通全日制专升本,3+2)是指普通高校专科应届毕业生经选拔在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统考,选拔进入普通本科院校进行2年制本科学习,专科阶段毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校。
报名对象只限于在校应届专科毕业生,所报专业必须与所学专业对口或相同类别,且只限报考本省本科院校,不允许跨省报考。
有别于成人教育等非统招全日制学历,普通高校专升本属于国家统招计划本科。统招专升本的学生正常毕业后仍然获取本科毕业证书和学士学位证书。属于以专科为起点的本科教育。
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