1988年至1992年视同缴费怎么找,1992年毕业证用什么材料佐证

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1. 1988年至1992年视同缴费怎么找
2. 92年以前工龄社保规定

1988年至1992年视同缴费怎么找

用工单位招收录用劳动者，一般情况下应该有招工登记表，大中专毕业生、复原转业的退役军人，有入职介绍信，都作为重要的档案信息存在本人人事档案中。

劳动者从1988年至1992年期间，有无中断，可以根据劳动合同、用人单位的工资表、劳动用工登记台账等原始资料得到佐证。

劳动者可以申请查阅以上档案资料，确定自己1988年至1992年之间的视同缴费年限。

社会保险改革之前未实行社保缴费的职工工龄都认定为视同缴费年限，但视同工龄的认定是要有证据支撑的，首先要有职工档案，档案中要有劳动机关签发的招工表，用人单位的工资调整表以及其他能证明和用人单位存在的真实的劳动关系证明。

92年以前工龄社保规定

1992年以前的工龄，如果是全民固定工身份和城镇集体所有制固定工身份，就可以直接计算为工龄或者视同缴费年限。

如果是全民劳动合同制职工或者集体所有制劳动合同制职工，从1986年1月1日以后的工作年限，只有缴纳了社会保险，才会被计算为连续工龄或者累计缴费年限。

92年以前是工龄是视同缴费工龄的，所属交社保一样的，这是人社部规定的，92年以前的大家都一样的，到92年以后就开始全员合同制，开始统一交社保养老金，要交满十五年才可以享受领取个人养老金，这是国家对全体公民的一种提高生活水平的体现。

因为我们国家1992年才开始实行养老统筹，那么92年国有企业的职工已经开始缴纳养老保险了，这样92年之前工作的所有的是工龄，都算是视同缴费年限，也就是国家承认你这段时间是缴费，但是不是实际的缴费年限，这个年限是等到你退休了以后，把你的视同缴费年限和你实际的缴费年限合并在一起。

计算你的工龄，那么工龄越长退休了以后领取的养老金就越高。

所以92年之前视同缴费，这一段时间的社保工龄是不需要补交的因为还没有开始实行养老保险，也不知道养老基数是多少，所以92年之前全部都是视同缴费年限，是不用缴纳养老保险的。

全面实施社保缴纳政策前参加工作的人员，社保称为“中人”，各地社保部门曾对所有中人的工龄情况，进行过一次普遍的，全面的摸底核查，组织了初步的认定工作，即所有中人在社保缴纳前的工龄，在档案记载清楚，佐证材料充实的，均认定为视同缴费年限。在到龄退休时还将调档核实，合并计算社保缴费年限。

92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。

但现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年，精确到月。没有按照虚岁计算的规定，按照满十二个月为一年计算，不足一年的，按月计算，在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行，文件中注明不满一年按照一年计算的，不满一年的部分，按照一年计算，没有注明的，按照满一年计算，不满一年不计算。

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