大家好,关于为什么要压员工毕业证的问题,于是小编就整理了4个相关介绍为什么要压员工毕业证的解答,让我们一起看看吧。
你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
有
学生不符合毕业要求的,有权利不发毕业证。学生在学校接受教育时,按照相关规定,在修业年限内学完规定的课程,并且成绩合格或者修满相应学分的,学校应当准予毕业,向学生发放毕业证,学生未完成规定的课程,或者成绩不达标
违法
如果学生在学校规定的年限内,修完教育教学规定的内容,达到毕业要求的,学校应当准予毕业,发放毕业证书。 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。所以若学生达到毕业标准学校不给毕业证书违反法律规定。
一般来说,学校没有权力压着毕业证不给。毕业证是学生的合法权益,学校应该按时颁发毕业证。如果学生在完成学业后符合所规定的学位或毕业要求,学校应该在合理的时间内颁发毕业证。
如果学校拒绝颁发毕业证,你可以向学校申请解决此问题,如果无法解决,可以向相关政府部门投诉。
学校无权压着毕业证不给。如果就说如果你上大学的时候,你修的学分不够的情况下,他可以压着你的毕业证不给的,你是没有达到他这个毕业要求的话,他是可以不用给你这个毕业证的,然后只给你这个结业证的,如果是高中的话,如果你也是没有按他的那个要求,怎么修学习啊,他也可以不给的。
学校无权压着毕业证不给。毕业证是学生完成学业的重要凭证,学校应该按照规定及时颁发。如果学校存在不当行为压制学生毕业证的情况,学生可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时,学生在申请工作、考研等方面也需要毕业证作为必要材料,因此学校不能随意拖延或阻挠毕业证的颁发。
如果就说如果你上大学的时候,你修的学分不够的情况下,他可以压着你的毕业证不给的,你是没有达到他这个毕业要求的话,他是可以不用给你这个毕业证的,然后只给你这个结业证的,如果是高中的话,如果你也是没有按他的那个要求,怎么修学习啊,他也可以不给的。
首先:用人单位不签劳动合同就是不合法的,也是逃避责任的一种做法.第二:任何用人单位不得以入职手续费,服装费等一切借口向应聘人员收取费用.第三:用人单位无权利扣压应聘人员的学历证明,身份证件等和个人有关的任何证件原件.(一般都是要复印件)这样押毕业证书的原件或身份证的公司都不是正规的公司,他会让你交一部分钱,才能把学历证明拿回来.
到此,以上就是小编对于为什么要压员工毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么要压员工毕业证的4点解答对大家有用。