公司扣留毕业证有什么影响,用人单位要押毕业证原件是否合理

大家好，关于公司为什么扣压毕业证原件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司为什么扣压毕业证原件的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司扣留毕业证有什么影响
2. 用人单位要押毕业证原件是否合理
3. 公司要员工毕业证原件是什么意国
4. 公司扣留毕业证原件怎么要回来

公司扣留毕业证有什么影响

用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件：

（1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件；

（2）用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金，如工作服押金、劳动违约风险押金等；

（3）用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

用人单位要押毕业证原件是否合理

用人单位扣押劳动者毕业证不合理。

1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

2、因此，用人单位要求扣押劳动者毕业证原件，违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。

3、另根据《劳动合同法》第八十四条：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”

对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

公司扣留毕业证原件怎么要回来

如果公司扣留了你的毕业证原件，你可以通过以下方式来要回来：

1. 与公司沟通：首先，你可以与公司相关部门或领导沟通，说明你需要毕业证原件用于办理其他事务，请求公司归还你的毕业证原件。

2. 提供复印件：如果公司需要毕业证原件作为备案或其他用途，你可以提供复印件或扫描件作为替代。这样的做法可能会让公司更容易同意归还你的毕业证原件。

3. 寻求法律帮助：如果公司拒绝归还毕业证原件，并且你认为自己有权拥有毕业证原件，你可以寻求法律帮助，向劳动部门或法院投诉，寻求解决方案。

总之，要回公司扣留的毕业证原件，你可以通过与公司沟通、提供复印件或寻求法律帮助来解决问题。希望你能顺利拿回自己的毕业证原件。

到此，以上就是小编对于公司为什么扣压毕业证原件的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司为什么扣压毕业证原件的4点解答对大家有用。