单位招聘计算机证书(单位招聘计算机证书有用吗)

大家好，关于单位招聘计算机证书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍单位招聘计算机证书的解答，让我们一起看看吧。

计算机职业资格证书可以评事业单位专业技术岗位职称吗

额，你这个计算机证书，貌似可以在评职称的时候不用再去考计算机了！其他的没什么用！

对了，可以作为获得的现有职务证书！在你自己申报职称的时候，可能会稍微容易一点！

如果你打算评职称，那么是 助工--中级--高级，几个部分，慢慢来，需要一级一级报考！

计算机应用所对应的职业资格证书有哪些

计算机类的职业资格证书有：全国计算机一级，二级，三级，四级证书。中（高）级网络管理员职业资格证、中（高）级计算机操作职业资格证、中（高）级计算机维修员职业资格证、中（高）级图形图象设计员职业资格证、中（高）级多媒体作品制作员职业资格证。

《全国计算机等级考试证书》是国家教育部要求在校大学生必考的证书之一；用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。

一、全国计算机等级考试 分为四个等级：

1、一级：考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网（Internet）的基本技能。考试科目：一级MS-OFFICE、一级WPS 。

2、二级：考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言或数据库管理软件编写程序以及上机调试的基本技能。编程类：C、Visual Basic、C++、Java、Visual，数据库类：FoxPro、C++。基础知识包括如下内容：数据结构与算法、程序设计方法、软件工程、数据库基础。

3、三级：分为"PC技术"、 "信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"四个类别。"PC技术"考核PC机硬件组成和Windows操作系统的基础知识以及PC机使用、管理、维护和应用开发的基本技能；"信息管理技术"考核计算机信息管理应用基础知识及管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发、维护的基本技能；"数据库技术"考核数据库系统基础知识及数据库应用系统项目开发和维护的基本技能；"网络技术"考核计算机网络基础知识及计算机网络应用系统开发和管理的基本技能。

4、四级：考核计算机专业基本知识以及计算机应用项目的分析设计、组织实施的基本技能。

计算机类的职业资格证书有：全国计算机一级，二级，三级，四级证书。中（高）级网络管理员职业资格证、中（高）级计算机操作职业资格证、中（高）级计算机维修员职业资格证、中（高）级图形图象设计员职业资格证、中（高）级多媒体作品制作员职业资格证。

上班族可以考计算机资格证吗

是的，上班族可以考计算机资格证。计算机资格证是一种专业技能认证，是对计算机技术掌握程度的一种肯定。它可以帮助上班族提高自己的技能水平，增加就业竞争力。此外，计算机资格证还可以帮助上班族更好地应对工作挑战，提高工作效率。

计算机专业对职业资格证书具体要求

计算机专业对职业资格证书的要求因具体职业和行业而异，以下是一些常见的计算机职业资格证书及其要求：

计算机技术与软件专业技术资格证书（软考）：这是计算机专业最受欢迎的职业资格证书之一，分为初级、中级和高级三个级别。初级证书要求相对较低，一般要求具有高中及以上学历，通过相应的考试即可获得。中级和高级证书要求较高，一般要求具有相关工作经验和相应的学历背景，需要通过相应的考试和认证。

全国计算机等级考试：这是由教育部考试中心主办的计算机专业资格考试，分为一级、二级、三级和四级四个级别。不同级别的考试要求不同，一般要求具有相应的计算机基础知识和应用能力，通过相应的考试即可获得证书。

微软认证专家（MCP）：这是微软公司推出的职业资格证书，包括MCSE（微软认证系统工程师）、MCSD（微软认证开发专家）、MCDBA（微软认证数据库管理员）等。获得这些证书需要参加相应的考试，一般要求具有相关工作经验和相应的技术水平。

Cisco认证专家：这是思科公司推出的职业资格证书，包括CCNA（思科认证网络工程师）、CCNP（思科认证网络高级工程师）、CCIE（思科认证互联网工程师）等。获得这些证书需要参加相应的考试，一般要求具有相关工作经验和相应的技术水平。

Oracle认证专家：这是Oracle公司推出的职业资格证书，包括OCA（Oracle认证助理）、OCP（Oracle认证专业人员）、OCSP（Oracle认证资深专业人员）等。获得这些证书需要参加相应的考试，一般要求具有相关工作经验和相应的技术水平。

除了以上这些职业资格证书外，还有许多其他的计算机职业资格证书，如IBM认证、华为认证、Linux认证等。不同的职业资格证书要求不同，但一般都需要考生具备相应的计算机基础知识和应用能力。

计算机证书算不算职业资格证书

你好！计算机证书不算职业资格证书。

计算机等级证书是一种重视应试人员对计算机和软件的实际掌握能力的考试；

而职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。

1、国家职业资格五级初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

 2、国家职业资格四级中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

3、国家职业资格三级高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

  4、国家职业资格二级（技师）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

  5、 国家职业资格一级（高级技师）能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

国家计算机等级证书不属于国家职业资格证书。

规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。"职业资格证书是劳动者实施职业技能考核鉴定，而计算机等级考试是全国性计算机水平考试。

到此，以上就是小编对于单位招聘计算机证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位招聘计算机证书的5点解答对大家有用。