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毕业三年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。考入事业单位,正常办理入职手续就行。需要调档的,单位会给你调档函。报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续,并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员,应当凭录证明报到工作,办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料,理论说就无需报到证了。不过,应当承认,现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形,将来如何变化也无法预测,如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中,就实现了所谓“双保险”。 报到证 “报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
因为公司在很多方面需要用到你的身份证复印件,比如社保,社保卡的办理条件如下: 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。 由此可见,办理社保卡的时候一定需要用到本人的身份证。
有毕业证没有学位证主要是以下几种情况:一是在校期间,违反校纪校规,被通报批评并记录在案;二是毕业论文没有通过;三是学分未修满,补考重考不过;四是未通过英语四级考试(很多学校有要求)。
现在很多企业招人对学历学位会有明确要求,有时候可能只是在求职要求上写211本科毕业,但是这种信息一般都是默认学历学位的,因为企业认为你毕业就应该取得毕业证和学位证,如果在求职期间被用人单位发现未取得学位证,很有可能不会正式录用了。
不是的,不挂科是属于毕业的一个条件来的,但只是其中的一个条件而已,要想获得毕业证书的话,不只是不挂科就可以了了,首先得修够足够的学分,一般毕业都是有学分的要求的,另外,不能够违反严重的校纪校规,如果严重违反校纪校规的话,是有可能被开除的
理论上只要你不严重违反校规校纪(留校察看及以上,以下只影响取得学士学位),学分修够,不挂科,完全可以。有说四六级的要求,但四六级的要求第一现在一般已经没有了(尤其是985以下的学校),第二就算有也是取得硕士学位的条件而不是毕业的条件。
但说句实话,如果没有学士学位,只一张本科的毕业证。。你的就业形势可能比专科甚至高职更差。而要想取得学士学位,一般要求你平均分要超过70分(100分制),有些学校还要求过四六级,不能有任何处分,可能还有一些其他的条件
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