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山西省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为建立适应社会主义市场经济需要的人才评价和使用机制,强化和完善专业技术职务聘任制度,规范事业单位专业技术职务聘任管理,保障用人单位和专业技术人员的合法权益,根据国家和我省职称工作的
有关规定,特制定本办法。 第二条 专业技术职务聘任管理是专业技术职务聘任制度的中心环节;聘任专业技术职务实行聘约管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,克服论资排辈、能上不能下等现象,接受上级人
事职改部门和群众的监督。 第三条 本办法适用于全民所有制事业单位(以下统称事业单位)。其它类型的事业单位和企业单位参照此
办法执行。 第二章
专业技术职务设置 第四条 专业技术职务设置实行总量控制、结构比例控制和最高职务档次控制。人事厅会同有关业务主管部门根据事业单位的类型、层次、专业性质、人员状况等因素,制定结构比例指导意见和最高职务设置的原则,并根据科技、教育、文化等事业发展需要和地区、部门对不同专业的人才需要,对专业技术职务岗位职数进行
宏观调控。 第五条 各级人事(职改)部门按国家和省有关规定,负责指导和审定所属事业单位的专业技术职务岗位结构比例的核定、调整以及最高职务的设置,指导所属事业单位做好专业技术职务设置工作,并根据不同类型事
业单位的特点,做好专业技术岗位职数的动态管理。 第六条 事业单位在上级人事(职改)部门审定批准的结构比例或岗位数额内设置专业技术职务,最高职务设置要符合国家和省有关规定。要根据工作需要,结合单位的性质、内部机构设置和人员配制情况,对专业技术职务系列、级别、数量进行合理安排和明确规定。岗位设置要坚持因事设岗、精简高效、结构合理、群体优
化的原则,要有利于公平的竞争激励机制的形成,要有利于人才的脱颖而出和合理使用。 第七条 事业单位要在科学设岗的基础上,结合单位特点,具体制定本单位各类、各级专业技术岗位的职
责、权限和具体聘任条件,做到职责明确,权限清晰,聘任条件合理。
护师分为初级护师与主管护师,如果是初级护师,护师聘用时间与取得初级护师的证书时间是一样的,因为初级师资格是取证自动聘任制.也就是说,有证就是自动聘任了. 主管护师属于护理中级职称,聘用与取证时间不一样,取证后,还需要继续教育学分,论文,职称英语,职称计算机合格后才能应聘为主管护师.当然应聘的前提单位必须有主管护师名额指标.否则也是无法聘任的.有很多人取得中级证书,三五年都无法应聘,就是因为单位指标或其他应聘条件不够造成.
答: 一般有三四个月就能拿到证书无需备案。
发证时间最迟也会在次年报名开始前下发。中级职称考试规定是考过以后由单位聘任该职务,无需再备案。即考完以后发给你的就是职称证,无需再考英语计算机。个别企业会规定还需要有英语计算机成绩才能聘任,这属于企业规定。1. 个人感觉计算机等级证书还是很有用的,计算机二级MS OFFICE 比较好考 ,也比较实用。平时在学校 以后在工作上都用的比较广泛。计算机技术的应用在我国各个领域发展迅速,为了适应知识经济和信息社会发展的需要,操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。
许多单位、部门已把掌握一定的计算机知识和应用技能作为人员聘用、职务晋升、职称评定、上岗资格的重要依据之一。
鉴于社会的客观需求,经原国家教委批准,原国家教委考试中心于1994年面向社会推出了NCRE,其目的在于以考促学,向社会推广和普及计算机知识,也为用人部门录用和考核工作人员提供一个统一、客观、公正的标准。
2. 个人感觉,计算机二级最好别买书看,一是太慢了, 二是书上的信息比较过时 。我寝室有室友买的书附带送的有视频,考了3次了都没有过。我个人是买的视频课程看的 ,然后把每个知识点都操作一遍。今年9月份考得 81分 一次就过了。3. 楼主有其他关于计算机二级的问题也可以搜>,我的课程也是在里面买的。里面还有很多学习资料,也有老师解答更多问题。祝您顺利通过,求采纳
能,
考取了软考高级资格证书可以评副高级职称,如果所在单位有相应的空余专业技术职务,自身符合对应的要求,就可以申请评聘。
有了软考高级证书是可以申请评副高职称的,因为有了软考高级证书就有了评职称的相应资格。通过软考获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
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