计算机行业含金量最高的有哪些证书-计算机证书和人力资源管理哪个好

大家好，关于计算机证书和人力资源管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计算机证书和人力资源管理的解答，让我们一起看看吧。

计算机行业含金量最高的有哪些证书

图灵奖（Turing Award），全称“A.M. 图灵奖（A.M Turing Award）”，由美国计算机协会（ACM）于1966年设立，专门奖励那些对计算机事业作出重要贡献的个人。其名称取自计算机科学的先驱、英国科学家艾伦·麦席森·图灵（Alan M. Turing）。由于图灵奖对获奖条件要求极高，评奖程序又是极严，一般每年只奖励一名计算机科学家，只有极少数年度有两名合作者或在同一方向作出贡献的科学家共享此奖。因此它是计算机界最负盛名、最崇高的一个奖项，有“计算机界的诺贝尔奖”之称。

1.网络方面：思科的CCIE（思科专家级认证），华为的HCIE（华为的专家级认证）

2.Linux

系统方面：红帽的RHCA（红帽认证架构师）

3.数据库方面：Oracle的OCM（甲骨文大师级认证）

4.信息安全方面：CISSP（注册信息系统安全师）

5.国家的软考方面：信息系统项目管理师 系统分析师 系统架构设计师 网络规划设计师 系统规划与管理师，以上都是高级资格

以上都是各个方面含金量最高的认证，考试难度很高，当然通过之后，月薪过万不是梦

方向1：软件开发方向

应该首先考虑软件水平与资格考试(通常简称软考);其次，如果希望在Java方向发展，可以考虑Sun公司的Java系列认证考试。

方向2：系统管理方向

系统管理主要指Linux/Unix系统管理和数据库系统管理等，可以考虑从Sun或者HP这两家的Unix系统或者LPI的Linux系统中选择一家来考;数据库方面则可以考虑Oracle的认证。

方向3：网络管理方向

能选择的不多，主要是Cisco了。另外，软考中也有网络方向的证书可以考，譬如网络设计师。其次，业界还有华为的认证考试。

方向4：创意设计方向

这方面是Adobe的天下，能选择的也就是Adobe的认证了。没啥好说的，根据上面对Adobe认证的介绍，选择适合自己的认证方向和证书。

第一种证书：计算机技术与软件专业资格考试证书

是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试，该考试分为 5 个专业类别，并分设了高、中、初级专业资格考试，共 28 个资格的考核。也是用人单位择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）的基础。

第二种证书：微软认证

是微软公司为了推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的证书体系，该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。

第三种证书：Oracle认证

是由Oracle公司颁布并实施的一项权威品的服务与支持。它是专为认证那些有操作能力与广泛理论知识的专业人才而设置的。是业界认可的IT专家资质证明，含金量可见一斑。

第四种证书：思科认证

是由网络著名厂商——Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级网络工程师证书。

第五种证书：华为认证

是由华为公司推出的网络工程师认证，是基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系。提供了工程师级别、资深工程师级别和专家级别三类技术认证等级。

计算机含金量高的证书有：全国计算机等级考试 (NCRE)、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试、全国计算机信息高新技术考试、行业认证、微软认证、思科认证、IBM认证、华为认证。

计算机掌握程度、掌握何种外语及程度、社会工作经历、学习经历，具体怎么填

按照实际情况填写：1、计算机掌握程度：（是否考证）高级办公自动化，计算机二级证书，是否熟练掌握办公室软件（word文档，microsoft文档），还有最基本的打字速度，或者掌握其他的电脑技术，如3D动画，flesh等；2、外语及程度：英语（四六级，专业四级专业八级）、日语（初级，中级或一级二级，三级，四级）、俄语、德语等；3、社会工作经历：在何处实习或工作过；4、学习经历：最近5到8年学校学习内容，培训机构的学习等（包括出国留学等皆可）。

如何写好简历：1、分析工作要求工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。2、简历的重点越少越好不要尝试强调所有的优点，捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。如果你你把所有的特点都当做的重点，你的简历将显得没有主题，也看不出你适合这项工作。3、不要漏掉你的缺点我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。能够从正反两个方面来介绍自己可以显示出你人格上的成熟。4、简历不要复杂化最好把荣誉证书相关内同放在简历的最后，用文字列出自己的荣誉，不要复印那些谁都不看的证书。5、事件相关的叙事方式叙述方式要能够突出重点，让人力部门的人一眼就知道你适合这项工作。6、最重要的是写好简历的首尾末尾更加注重你的态度和语气，为了显示出自己的谦虚和真诚，你需要在末尾添加一些自身的缺点，并且，表达出自己希望得到面试机会的愿望。有一点非常重要，在你叙述自己的缺点的时候，你要保证自己的优点足够好，否则你就会显得不自信。7、用事实说话简历的每一个字必须是有用的。可以举一些例子来证明你具有的能力。

请问《计算机操作员国家职业资格中级 (四级)职业资格证书》有没有用

　　计算机操作员证书是人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书。　　计算机操作员分三级：初级、中级和高级。也可以说是五级、四级、三级，五级就是初级，四级是中级，三级是高级。　　考取了计算机操作员职业资格证书，说明你具备了熟练操作计算机这项技能的条件了。也就是说具备了以下这些条件：使用电子计算机微机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的员。　　下面我把具体的申报条件告诉你，希望对你有帮助：　　申报条件：　　初级（具备以下条件之一者）　　（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　　（2）在本职业连续见习工作2年以上。　　中级（具备以下条件之一者）　　（1）取得计算机操作员初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　　（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。　　高级（具备以下条件之一者）　　（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训，达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　　（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。　　（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。　　（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。　　3.鉴定方式　　本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核。技能操作考核采用考场上机实际操作方式，由3～5名考评员组成考评小组，根据考生现场操作表现及实际操作输出结果，参照统一标准评定得分。两项鉴定均采用100分计，皆达到60分以上者为合格。　　4.鉴定时间　　各等级的理论知识考试：90分钟；技能操作考核：初级90分钟；中级120分钟；高级180分钟。

到此，以上就是小编对于计算机证书和人力资源管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机证书和人力资源管理的3点解答对大家有用。