从事行政或人事的工作，我需要考哪些证书,考公需要计算机证书吗

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从事行政或人事的工作，我需要考哪些证书

1、大学英语证书大学英语四、六级证书极其重要，行政或人事行业对英语有一定的要求，所以考出四六级证很重要，口语和表达能力也会加分。

2、计算机证书 Office操作是行政要掌握的基本技能，熟练掌握办公软件也是基本要求。全国计算机二级证书是有些大城市申请户口时的必要条件，如上海市。

3、中国高级注册人力资源管理师证书中国高级注册人力资源管理师较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。

目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。

5、人力资源国家职业资格证书国内认可度最高的人力资源资格证书。

该职业资格共设四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

6、信息化人力资源总监证书由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。

通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书。

报考公务员必须是应届毕业生吗

不一定。这要根据人事考试网上所公布的公告来决定，而且每年的职位不同，你可以看一下当地的人事考试网或者是国家公务员考试网。

相对的，您可以报考国家或地方公务员，但中央国家机关公务员的招考条件相对地方国家机关公务员更为严格，虽然其对学历的总体要求只是专科以上，学历性质方面只要是国家正式承认的学历就行，但绝大多数职位均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生，部分职位甚至要求具有硕士研究生以上学历和英语四六级、计算机二级证书等。地方国家机关公务员招考职位对学历性质有要求的相对较少，您可以尝试一下。祝你好运！

报考公务员时应届生和非应届生均可报考！。因为公务员报考条件不同于现在一些国企，只要求是应届毕业生，公务员报考条件比较宽泛，只要是大专以上文化程度，年龄不超过35周岁就可以报考。这也是国家对大学生最人性化的具体体现。

不是的。毕业了也可以报考。在读的非应届毕业生是不能报考的。报考公务员条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

公共事务管理考什么资格证

可以选择会计证、人力资源管理师、计算机证等等。根据个人的喜好来选择相应的证书。

公共事业管理属于管理学大类，公共管理类。

本专业具有研究性、实用性和综合性的特点。研究性表现在必须对公共管理理论与方法进行研究，加强中国社会与国际社会历史与现状的比较研究，并对当前国内公共管理的热点、重点问题与对策加以研究；实用性则表现为学生必须具有善于学习和勇于创新的能力、分析和解决实际问题的能力、适应环境变化和创业竞争的能力、与他人协作和国际交往的能力；综合性即以政治学和经济学为主，以法学、社会学、管理学以及工程共事业的活动，并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的研究，掌握公共事业管理的规律性，帮助和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。

医院招聘需要计算机二级证书吗

不需要

医院招聘需要计算机二级证书吗？不需要。作为同专业的，我觉得医学生拿这个证作用不大，除非学的是临床外专业，比如公卫什么的，如果你已经做好考研的打算，那么做好准备。执医才是进医院必备利器，如果读研的话，在读期间就可以考了，如果想本科毕业工作的话，一般医院都会要求在工作第一年内拿到，学医之路慢慢其修远兮，继续努力。

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