?德邦上班怎么样?德邦毕业季靠谱吗⚡️

德邦上班怎么样

德邦工作4年，从门店到总部到事业部都做过，都是做员工，大概算是一直在德邦做员工是什么体验。

1、按时间顺序说明工作经历。

2013年毕业社招进德邦，开单组夜班开单，然后去门店开单搬货收款跟车。经理级储备后去总部，产品管理，像一位答友说的，PPT，还是PPT，一直的PPT。后面去了事业部，excel,excel,一直的excel，事业部称之为统计员。最后离职。

2、说一下这几年的心路历程。

①压力大。现在回头看看，德邦的系统无法支撑决策数据细化到门店甚至小区，导致决策依据模糊，加上德邦学华为，各级领导层层加码执行力，做过的岗位没有不压力大的。门店的指标只是单纯的同比环比做出来的，各种理赔，各种异常，目前我还有一点“电话恐惧症”。事业部要实时报数据，总部要定计划-找数据-加班PPT。说到加班，门店、事业部也是不断加班，回想起来 门店加班到8-9点，事业部差不多这个时间，总部要10点以后。

②有成长的感觉。德邦被称为物流界的“黄埔军校”，一方面是人员流失大，另一方面是人才造血能力强。德邦有成体系且有效的人员晋升通道，在快速扩张时期，晋升机会很多。我在德邦一直是有晋升的心魔，很大程度上，不断换岗位，也是一直找储备的机会，不断提升自己，也是用晋升驱动的。零担物流或者快递涉及的岗位比较多，尤其是一个全网物流公司，不同流程如何衔接，不同部门有什么诉求，如何数据驱动业务，业务如何标准化，系统如何约束业务。都是值得一再实践一再思考的事情。

③不回头和感谢。大公司的成体系发展和数据驱动能力是行业内最好的学习对象，能在德邦工作是我的幸运，学到很多，也庆幸在这样稍微单纯的职场，能保持自己的一些坚持。不回头的原因是事多钱少压力大，就当是交的学费吧。

3、对于后来人的分享

①如果你想进入物流行业，如果你想见识全网物流公司的体系化管理，你可以考虑德邦，不一定是最好的选择，但肯定不会是最坏的。

②如果你在①的基础上还有吃苦耐劳的精神，如果进一步有不怕吃亏的精神，那就更好，这点和德邦的精神内核有点接近。

③所有的行业，所有的工作一样，得到多少就需要有对应的付出。同时长得好看，或者会来事，或者学历高，或者能抓住机会的人更有优势。

④不少公司提倡长跑，要从长远看待自己的职业生涯。长路漫漫，有各自可能，我们能做到的就是不松懈，默默前行，去抓住每一个机会，不断成就自己。有可能的话也成就别人，如果能对行业，对区域有点贡献就更好了。

德邦毕业季靠谱吗

你要问的是毕业寄吧。一年一度的“毕业寄”大戏火热开场，对于广大2021年高校毕业生来说，如何完成行李托运，成为亟需解决的问题。作为行业领跑企业，德邦快递2021年“毕业寄”，已经从服务、优惠到营销展开全线联动，火力全开助力毕业生解决行李托运难题。所以说很靠谱。

德邦快递员的招聘要求有哪些

德邦快递员招聘要求是，具有高中或以上学历。年龄在18岁以上，45岁以下。具有一年以上快递、物流行业的工作经验者优先考虑。具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力。热爱快递行业，能承受工作压力，勇于接受挑战。

德邦物流对快递员的要求高吗？有朋友做过吗

我记得是要高中学历吧，特别优秀者可放宽，企业招人当然最看重能力和人品啦，要有担当，细心，具有服务意识和团队精神，服从工作安排，认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。

不在学校能用德邦毕业寄吗

可以。

毕业生要离开生活了多年的校园，此时快递需求就会很强烈，而且毕业行李的一般都体积大、重量高。所以在大学毕业的时候用德邦毕业搬就会很方便。

德邦毕业寄送业务,可以在学校外的地方进行邮寄。因为现在很多学生会选择在校外住宿，所以德邦毕业寄的工作人员也会在学生的住宿地帮忙打包再收件。

去德邦物流上班好不好

相比小的物流公司这是一个正规的物流公司，德邦物流要求工作人员专科以上学历，工作职务主要有搬运工兼服务员、紧急快递员。德邦效益还是不错的，经常能看到一下大件，会跟一些公司合作。待遇也还不错，具体也要看你对具体待遇的要求，缺点就是比较辛苦，要能吃苦受累才行。

邦德物流公司：

德邦物流主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。公司始终以客户为中心随时候命、持续创新。

去德邦物流上班好，工资也还行。

工资:5k-9k,计件工资,多劳多得上不封顶;2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;3.员工福利:社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;