这个就是做背景调查,证件的真实性,原工作单位的工作时间的真实性和评价。没有那么恐怖。学历和其他证件你只要不是假的根本不怕,估计你是担心原企业不给你好的评价,这点你真心不用担心,对方的调查也不会去你原公司找你们老总核实,一般就是电话找HR部门,直接说做个背景调查,HR一般有专人接听,你只要不是重大违纪被开除出公司的,完全不用担心的。就跟小时候学校班主任做的评价一样,90%的有点,10%的缺点,更别说绝大部分负责背景调查的HR就光说优点,不会给你背后捅刀子的,除非你们有死仇啊!
想要查询大专证真伪,可以到学信网:
一,打开学信网。
二,没有注册的同学请用身份证号码进行注册。按学信网的注册提示注册成功。
三,登陆进去后,就能看到与自己身份证对应的大专毕业证书的情况。
四,若是号码一样,则为真,若是不一样,则假。若是学信网上没有信息,则超过毕业半年以上的人的证件,就属于假证。
企业有必要通过各种渠道查询学历的真伪,常用的方法如下所述,下面和搜前程小编一起了解吧:【方法1】简单测试法俗话说“假的真不了,真的假不了”,招聘人员通过对应聘者学识、常识和能力的提问来鉴别文凭的真假是最有效的方法。根据文凭中的专业面试人员可以提一些专业性的问题,这些问题有的可能非常简单,有的甚至是错误的,通过应聘者对问题的反应就可以初步判断文凭的真伪性。对于学历的真实性,有时候通过简单的问答测试却是简单有效的,这种测试逻辑在于既然你读过某大学,读过某专业,最简单的知识应该能知晓。【典型案例】笔者面试一个曾经在某著名企业实习的测试人员,发现回答面试问题时目光游移飘忽不定,就问了一下她的学历,这个女孩说是大学本科。我说既然您是大学本科,帮我解释一下导数的含义吧,结果这个女孩居然说学过忘记了,并且额头出汗。很明显她根本不是正规大学毕业的,后来做学历查证果然如此。大学最简答的问题都答不上来,最简单的知识都不会要么是白痴要么是笨蛋,学历造假太明显了。通过这个面试手段说明一个问题,有些面试方法不需要那么“高大上”,有时候最简单的验证往往是最有效的方法。【方法2】观察法通过肉眼观察和与真文凭的对比来识别假文凭。有些假文凭做工比较低劣,比如纸质硬度不够、没有水印、学校公章模糊、钢印不清等等都可以用肉眼来识别。当然现在的一些假文凭制作的比较逼真,水印、公章、钢印等都完备,简单的通过肉眼很难识别。如果周围有真文凭,可以将它与需识别的文凭进行对比,通过细节差异进行识别。【方法3】网站核实法通过观察法和提问法都没有办法确定文凭的真伪性时,可以采用网站核实法。例如中国高等教育学生信息网,简称“学信网”,可以查验学历,这个网站也是教育部指定的学历查询唯一网站。【方法4】高校查验法对于疑难学历和学位,如果这个人对企业非常重要的话,还可以和应聘者其所在高校所在联系确认学历学位的真实性(一般需要企业出具介绍信)。一般而言,这些高校都能积极的进行协助,高校核实法虽然比较复杂一些,但准确率可以达到百分之百准确。【方法5】员工举证法对于职位不是特别关键岗位的员工发现学历学位异常,可以要求员工和所在院校联系去开具相关证明。如果员工学历学位造假的话会知难而退。本文由搜前程小编发布在今日头条号,更多职场内容请关注搜前程官网。
可以去 “中国高等教育学生信息网(学信网) ”查询。 毕业证编号也叫电子注册号,一般来说,只要在网上能通过姓名、毕业证编号查到毕业证信息,就能证明存在其学历。
不同的高校对于该毕业证书编号的称谓不同,有的叫做学校编号、学历证书编号、学历证编号、毕业证书号码、毕业证号码等等。毕业证编号就像身份证一样,证明你学历的。
可以去 “中国高等教育学生信息网(学信网) ”查询。 毕业证编号也叫电子注册号,一般来说,只要在网上能通过姓名、毕业证编号查到毕业证信息,就能证明存在其学历。
不同的高校对于该毕业证书编号的称谓不同,有的叫做学校编号、学历证书编号、学历证编号、毕业证书号码、毕业证号码等等。毕业证编号就像身份证一样,证明你学历的。
有些人的大专、本科毕业证是真的,但是学历信息在学信网上查不到,所以没办法验证学历的真假,所以只能去人工做学历认证,用这一份认证报告来证明学历是真的。学历认证报告的作用就在这里,如果你在学信网上能查到你的学历信息,那么自然就不用费事去做学历认证。