校招身份如何界定-校招一定要拿到毕业证吗

校招身份如何界定

校招身份的界定主要基于以下几个方面：

1.毕业时间：通常，每年的6月和12月是高校的毕业季，毕业生在此期间完成离校手续后即视为应届毕业生。

2.工作经验：对于已经有过工作经验的毕业生，其应届毕业生身份的界定需根据具体情况而定。一般来说，毕业后未就业的毕业生可保留应届毕业生身份一年；已经就业的毕业生，若再次离职后未就业的，可保留应届毕业生身份两年。

3.社保缴纳：在某些情况下，缴纳社保可能会影响应届毕业生身份。例如，一些地区规定，毕业后缴纳社保的毕业生将不再被视为应届毕业生。

4.择业期：国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内，且在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录的毕业生，被视为应届毕业生。

需要注意的是，只有处于实习和求职阶段的同学才属于应届生，已经毕业并取得学历的同学则不再具备应届生身份。此外，中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定还包括：离校时和在择业期内未落实工作单位，且户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

5月招聘应届生没有毕业证咋办

应届毕业生都是在7月份才毕业拿到毕业证的，5月份招聘的就是校园招聘，可以查看学生的学习成绩，是否有挂科，然后录用以后，要求学生毕业拿到了毕业证以后携带证件到单位去报道入职，如果没有毕业证就不能录取，这样就有所保证。

校招看学位证还是毕业证

第一个是毕业证，学位证。

第二是英语四六级成绩单，一般，我们说本科生要求英语四级，留学生要求英语六级，国外研究生，只要提供雅思、托福等相关成绩单即可。

第三是奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部、学生党员等等，这些都是大家在大学期间获得荣誉的最好证明，含金量最高的，是国家奖学金。

第四是计算机等级证书，很多央国企都会要求提供计算机二级证书。

第五是专业类的证书，围绕所学专业的相关行业证书，比如教师资格证，注册会计师，二级建造师，法考等等。具体要什么证书要看报考哪个国企单位，每个单位的要求不太一样。

第六是发表的文章，专利和著作等证书，以及教育部认可的57项全国大学生学科竞赛，如互联+等等。

毕业证，但许多学校校招两个证都要。经考试确定的拟聘用人员原则上应于2024年8月（含8月）前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证（或国考笔试、面试合格证明）、普通话水平测试等级合格证书等相关证书和证明材料。

春季征兵毕业生要毕业证明吗

不要，毕业班学生服役期间可以获得毕业证，对符合毕业的大专，夲科毕业生在服役期间，实行与同届学生同时毕业，保留就业校招资格等优惠政策措施，所以，他们现时当兵没有毕业证。

不需要，只要符合条件即可

1、征集对象和范围：具有高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年，作为征集的主体对象，同等条件下优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍，对于在网上报名预征大学毕业生和高中毕业生实行优先征集政策，征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。

毕业未拿到双证可以入职吗

一般来说是不可以的，如果说你是毕业前和公司签订的三方协议的话，你到时候毕业入职是需要提供毕业证和学位证的，如果你没有拿到这两个证的话单位是有权终止协议的，你没有拿到双证就意味着你还只是高中学历而已，因为这样你只能算大学肄业。

到此，以上对于校招需要高中毕业证吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于校招需要高中毕业证吗吗的5点解答对大家有用。