国开毕业证样本,为什么越来越多人说不要学土木工程，是什么原因造成的

现在大学生扩招，毕业就失业一说，是否已说明大学生就业困难呢

当代大学毕业生越来越多，形成了本科遍地走，大专一把抓的现象。但我不认为大学生现在真的很难就业。

这个社会是需要人才的，高新技术发现越来越快，岗位缺口还是很大的。如果真的连大学生都很难就业的话，这个社会的失业率将会出奇的高。

但也确实很多大学生很难就业。每个大学总有那样一群人不学无术，上午睡到自然醒，下午打一下午游戏，晚上看看直播打打牌，考试时得过且过，专业课一问三不知，四年过去后找工作又发现被别人挑三拣四。然后到各个网站媒体上问：现代大学生就业怎么这么难？

还有一群大学生，比上面那群稍微好点。高考考个本科迷迷茫茫读了四年，研究生考不上出去就业，整天就想这个工作工资才3000一个月太低了，我的同学都一个月7000多，干这太丢人了我一定不能干。结果导致高不成低不就，也成天喊着大学生就业好难阿。

大学生并非就业难，相反大学给了大学生一个很好的就业平台，至于为什么找不到工作多考虑考虑自己的原因，努力要比学历更有保障。

谢谢邀请。

大学扩招，毕业人数一年比一年多，就业压力也越来越大，大学生刚步入社会，不愿意放弃本专业，想从事一份与专业相关的工作。就业的人员想挑不错的公司，公司也想花最低成本招个什么都会干的全能人才，很多单位不愿意花时间和精力培养新人，都是想招上来就可以干活的人，求职人员想找一个有成长空间，能学到东西的公司，各坚持自己的原则，客观上造成了就业难，毕业就失业这一现象。

谢谢邀请，如果这样理解也是对的。现在每年的大学毕业生数以万计，并且随着各大高校的不断扩招数量还在逐年增加。就业压力大、工作不好找已是目前就业的现状。

但是专业知识过硬、技能突出、毕业证书含金量高在市场上还是很抢手的。市场上不缺手里只是拿着一纸文凭的毕业生，只有适应市场需求，找到自己的闪光点，发挥出自己的优势，才能异军突起。

大学生就业难，这个问题早已屡见不鲜。高校严重扩招，导致了毕业生数量过多，就业岗位少，国家又延迟退休，造成了老员工下不来，新员工上不去的局面。

很多大学生又早已习惯好的生活，眼高于顶，认为自己有大学毕业证在手，就万事随顺了，吃不了苦，受不了累，工资低了看不上，又没有什么工作经验，习惯了优渥的生活，一个月工资连温饱都解决不了。

只有努力提高自己的能力，不怕辛苦从小做起，才能创造属于自己的天地。

我的观点是，现在大学生扩招，可以说明我们国家是发展的。因为决策者站得高，肯定看得远，提出问题都有依据。我们应该毫不犹豫地坚决拥护和支持。与此同时，我们需要关注的是教育改革问题。现在福州探索“初中2年+高中4年”模式，这有战略眼光。我认为一定会成功，如果师资问题能同步地解决得好，那就大有希望。对于大学生就业问题，我的观点是，既要重视又不要担心，理由有四：⑴社会发展是辩证的。《周易·文言传》：“坤道其顺乎！承天而时行。”其意思就是只要按照宇宙的辩证发展规律去做，任何事都是可以变化发展的，不是孤立的。⑵国家重视民生，包括就业，有就业政策的支持。⑶智能化会带来各种人员减少，但只要我们打破就业观念，又会需要大量人才，其就业局面会由一种形态转变到另一种形态，正如《周易·文言传》所说的“天地变化，草木蕃”，形势会大好的。就业，就是得到职业。什么叫做职业？职业就是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。这个观念一打破，就业机会多得很。就以农村为例，按国家重点倾斜的政策，如果动脑筋去发展，那人员就需要太多了。⑷是大学生本身，这是最关键的一条，是内因，是事物变化的根据。也就是说，关键看大学生本身是不是人才？如果是人才怕什么？我不信安排不了。如果是人才，又突破就业观念问题，我认为就业不成问题。因此，不客气地说，“毕业就失业一说”是不成立的。

为什么越来越多人说不要学土木工程，是什么原因造成的

我感觉最主要是原因是绝大多是毕业生需要去干现场施工，风吹日晒，还得被各相关单位监督审查，弄不好被臭骂一顿。进了大企业，待遇好，五险一金全，但是项目全国各地都有，需要基层员工跟着项目走，流动性大，不能顾家，还有就是晋升难度大，毕竟有些现实因素存在，七大姑八姨各种联系；进了小企业，待遇一般，真是起的比鸡早，睡的比狗晚，有时工人还能选择性加班，但是技术人员可能二十四小时待命了。总之，各行都有自己心酸经历，但是土木工程一毕业，落差更大。

996，007.搞得好。不是生存无人理。社会最基本的福利是，即是你什么都不做，国家能让你吃饱。再高点就是，衣食无忧，再高就是衣食住行畅通，再高点随心所欲不逾矩。如果做不到，不要说发达还是gdp，什么都不是。

民间流传：生化环材，四大天坑，土木机械，两大护法。入了天坑再也没有出头之日，当了护法再也没有风光之时。为什么越来越多人劝退土木工程，这真的是为你好。

虽然机械专业也有人劝退，但是在机械的贴吧里最起码大家还能讨论下技术，土木工程的贴吧，满屏都是提桶跑路。很多的大学生们毕业前信誓旦旦的表示要好好干土木，结果到了工地甚至坚持不到一个月就跑路了。我们从挣钱、发展、环境这三个方面谈一谈原因：

1、挣钱多是十年前的事情了，黄金期已过，现在可能一个上了半年培训班的码农就把你碾压了。土木工程的确好找工作，可能你刚上大四，九月份的时候中建中铁就来校招了。学校会跟你说今年就业形势严峻，然后这些都是大国企，待遇、条件都不错，工地上包吃包住，你胆战心惊地去面试，最后发现只要你是个人就要了。至于说包吃住这是肯定的，因为项目地址荒无人烟，不包吃住，每天怎么工作。

2、发展情况。十几年前土木工程行业号称三总五项，三年技术总，五年项目总。但是现在十几年的那帮三总五项们都已步入中年，还没到退休的时候，土木行业整体又在下滑，没有新的项目，屁股又那么多，怎么安排，所以十年到项就不错。一个年轻人被派发到项目上，没有娱乐、远离社交、工资也就是那么多，有多少人能熬得住。

3、环境，包括工作环境和项目环境。工作环境大部分都是铁皮房，有些可能是租的民房。工作环境被机器和施工的噪声环绕，而且余音绕梁，数日不绝。项目不一样，工作环境可能不一样，但是大部分都处在未完工的建筑物或室外，晴天一身灰，雨天一身泥是常态。工期永远跟不上甲方要求，单双休不要想了，通宵加班也不是什么难事，工作可谓又细又杂，强度还不低。

土木工程的劝退其实不用刻意劝退，只需要将自己干的工作跟别人讲一遍就行了。土木行业最大的问题的是溢价极低，收入和付出完全不成比例，这也不是劝退，而是一种正向选择。

我就是学土木工程的，说实话，这十几年这一行确实收入不错，我身边很多大学同学都自己开公司了，和建筑相关的公司，现在都身家不菲。也有些中专毕业的，赶上好时候确实挣到钱了，买房买车。

但前两天我一个朋友发圈称，她今年就接了一个投标私活，而单位也没项目，就发2000多基本工资，而她之前一年光私活就能挣大好几万，顿时感觉落差太大?

随着房地产行业的饱和和国家政策的调整，从今年开始，很显而易见的建筑行业钱也不好挣了。我觉得有以下几个原因：

1、行业越来越规范了。

之前房地产行业快速发展，相关政策滞后，因此有些小公司可以钻空子挣快钱。但随着行业越来越规范，真正有实力的大公司才能生存下来，因此，对人员的要求也高了，工作就难找了。

2、对人员素质要求高了。

行业发展慢，人员需求少，要求就高了，现在单位招人，对年龄对资历都高求高了，必须有相关职业证书什么的。而刚校门的大学生，这竞争力太弱了。

3、房地产发展慢了

看看万达、恒大的现状，你就知道为啥工作不好找了。看似只是一个楼盘垮了，背后有多少施工企业、中介单位以及众多材料供应商的失业。

其实，个人认为学土木还是好找工作的，只要你能耐住寂寞吃得了苦，肯学习再考个证，等混到项目经理级别，还是挺好的，特别是进了中铁中建这种单位，就耐心熬就是了。现在哪行哪业不累、不辛苦呢？建筑一不好，很多行业都受影响的。

想当初我一个小女生，不也是淋着雨踩着泥跑了好几年工地，和各色人群打交道吗？等你有了本事，自然也就有收获了。

人啊，总得先苦，才能甜吧。老人不是有言：先苦不叫苦嘛。

我从土木的就业和工作两方面谈一下吧。

首先是就业，土木工程就业简直是太简单了，只要是男的基本上都会要。这就造成了一种现象，别管你是985的，211的，普通本科的，大专的，甚至有些职工子弟都很好找工作。而且最离谱的是，这些人很可能还被分到了同一个项目上干着同样的工作。

也就是说你寒窗苦读读了一个985的土木工程，人家初中辍学读个成人中专，最后上个技校跟你工作含量差不多。对于大的国企来说，成人中专这个可能不会给你分到一个单位，但是大专以及一般的本科给你分到一个单位的概率是一样的。

说完就业再说说工作。

这行最扯淡的就是，只要进了施工行业，工作技术含量极低，工作环境极恶劣，工作时长007。工作技术含量决定了，人家不管是大专还是职工子弟，还是你985进去起点基本上是一样的，论交情人际关系，你不一定比人家会吹牛会喝酒，论对付农民工，劳务班组，你不一定会比人家玩计谋权术。

论工作环境，不学这行的，坐在办公室里面吹空调，畅想未来，学了这行夏日下暴晒，寒风中刷墙一团，每天跟农民工张口闭口骂人，你都怀疑自己寒窗苦读的素质哪儿去了？

再说说工作时长 ，这行最经典的就是没有假期，看成007每天的会议都是在晚上下完班之后召开，会议内容，劳务分包，各家分包挨着说一遍，各个部门讲一遍，简直是又臭又长！住在工地板房，有事儿随时到场。

这还有好处吗？当然是有的，对于那些初中毕业，没有一技之长的，去报个技校学上两年，到工地上找托个关系，从工长技术员混起，也能混得风生水起。

对于那些千军万马独木桥考上大学的，去学这个，不是脑袋被门挤了，就是上辈子坏事做的太多了。

言尽于此，报志愿想学土木的最好趁着假期去工地上看看，那些戴白帽子的天天都干啥活儿。再去写字楼里面转悠转悠，看看人家坐办公室的是什么状态。

《都挺好》里的苏明哲毕业于清华，留学斯坦福，为什么有名校履历的他，混得那么惨

前些年只有高中学历的我在一家医药企业从事一线生产的管理工作。有一次车间分来一批新员工，正逢车间技改，我安排老员工带着他们下罐清理卫生，其中一个工人拒绝下罐，理由是太危险了，他恐高。我看过他的简历，是青岛大学师范学院毕业的，专业是数学。正好技改需要精细化，我便安排他测量计算出反应釜（一个下面圆锥形，中间圆柱形罐，上面大致3分之一半圆形的不锈钢罐）的容积。要求精确计算，开高档搅拌时液位到人孔盖板处的最大容量，误差不能超过0.2立方米。

他一开始好像没听懂，反复问了我三四遍，然后告诉我神仙也没办法算出来，上面的圆根本没法算，开搅拌之后的液位中间有漩涡等等。我告知他，如果算不出来就得乖乖下罐打扫卫生，结果他告诉我如果我能算出来他就辞职。

我当时很忙，也不愿跟他叫真，便说给他一天时间考虑清楚再说吧。

结果这孩子快下班的时候又主动找到我，正好刚刚打扫卫生的罐体也需要加水冲洗，我便开启搅拌器将水加满，然后把出水口打开用长方形的物料车接水。最后用长方体的物料车容积乘车数算出了液位。他口服心服，当然我肯定不会主动去辞退一个刚毕业的娃娃，但最终他还是没有通过实习期的考核。这个案例告诉大家，并非学习好的人就一定比学习不好能适应工作环境，能比别人工作能力强，能拿高薪。

我觉得不说性格问题，只说薪资问题，这是因为作者本身不了解行业情况，瞎写的。

首先，你要知道清北很少有那种书呆子，书呆子的天花板没这么高，能上清华的人，就算纯粹的清华CS本科毕业的学生，在国内就算不是阿里华为腾讯百度这些大厂，就说在工信部这种地方的公务员收入都比片中说的多。

其次，Stanford是CS非常牛逼的地方，也不是一般人能申请下来的，能拿到基本上毕业都有明确方向的…在硅谷，随便谷歌，脸书，微软什么的薪资对标到国内都是百万起步。

按照剧情，哥哥，技术强，从业时间长。理论上，码农是不需要向管理层发展的，技术向也是非常常见的方向选择，微软几个头部大神的效率几乎跟百人团队还牛B。

哥哥换工作之后涉及跨国调动，涨薪1/3是才12万美金…也就是之前是一年8万美金…这个金额相当于阿里的P7…而从小咪的年龄来看，斯坦福高材生混了这么多年才到这个层级，基本不可能。

另外，国内所有职场影视作品的通病…不了解其他行业，只知道广告和销售两个行业…什么小时代…辣妈…杜拉拉升职记…全是非技术类工种…他们对于技术类工种的职业成长和薪资水平是存在认知黑洞的。

答：因为高端公司需要能力和魄力！

1、《北美时事》有一段话“当今世界不缺学历和智商，最紧缺的是勤劳、情商、能力、魄力、果断。”

2、明哲多愁善感，唯唯诺诺，光有文凭是不能胜任高端大气上档次的工作。

到此，以上对于国开毕业证为什么下不来的问题就介绍到这了，希望介绍关于国开毕业证为什么下不来的3点解答对大家有用。