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教育部的规定,结业证换成毕业证,可以延期一年。但部分学校可以延期两年。
具体方法如下:
1、本人申请,如实填写学校换发毕业证书的申请表
2、学生所属院系审核学生换证申请资格,分管教学副院长签字意见
3、符合条件
4、与课程承担单位衔接命题事宜,并将考试安排报考中心备案。
5、教务处中心签字意见
6、合格教务处学籍管理办公室审核是否符合条件
7、符合教务处分管处长签字意见肯定后就可以到学籍管理办公室办理领取毕业证书。
这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。
大学本科结业证只能证明你有过大学经历且你完成了学业,但学习成绩不好,有挂科。换句话说如果你只有有结业证没有毕业证,那就是你这么多年大学白读了。
聊胜于无,到三四线城市去发展,有些公司要求大专以上学历的,你可以去试试。结业生是指具有正式学籍的学生,学完教学计划规定的全部课程,但因个别课程或者实践环节考核不合格而未达到所在专业毕业要求的。结业生由学校发给《结业证书》。
企业证书可以作为你的求学经历,证明你曾经就读而且成绩合格,达到了发放证书的标准。是你求学过程的含金量比较高的一个证书。
在你找工作时,可以作为文凭来展示,能得到人事部门的认可。也是你求知识的一个必备证书。在你退休前一直都可以用到它。
一、是你曾经学习或者拥有技能的证明,
二、是有利于你找工作。
结业证书是你学习一门课程或者专业的证明,找工作的时候也是你曾经学习或拥有一种技能的证明,相比没有证书,当然更容易找到工作,特别是在中小企业。
大学一般用的是毕业证书和学位证书。结业证书一般指的是短期培训或网络培训,等参加培训之后成绩合格而颁发的一个结业证书,证明你参加过这次培训,而且取得了合格的成绩,一般用于职称晋升,学历提升的。是有用的,是你学习经历的一种证明。
不是的,不挂科是属于毕业的一个条件来的,但只是其中的一个条件而已,要想获得毕业证书的话,不只是不挂科就可以了了,首先得修够足够的学分,一般毕业都是有学分的要求的,另外,不能够违反严重的校纪校规,如果严重违反校纪校规的话,是有可能被开除的
理论上只要你不严重违反校规校纪(留校察看及以上,以下只影响取得学士学位),学分修够,不挂科,完全可以。有说四六级的要求,但四六级的要求第一现在一般已经没有了(尤其是985以下的学校),第二就算有也是取得硕士学位的条件而不是毕业的条件。
但说句实话,如果没有学士学位,只一张本科的毕业证。。你的就业形势可能比专科甚至高职更差。而要想取得学士学位,一般要求你平均分要超过70分(100分制),有些学校还要求过四六级,不能有任何处分,可能还有一些其他的条件
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