大家好,关于人力专业大专可以考的证书的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力专业大专可以考的证书的解答,让我们一起看看吧。
人力资源专业可以考取多种证书,以下是其中一些常见的证书:
1. 人力资源管理师
2. 人力资源从业资格证书
3. 劳动保障协理员
4. 企业文化管理师
5. 绩效考核师
6. 员工关系管理师
7. 招聘助理师
8. 培训师
每个证书的考试科目和考试内容都有所不同。有些证书需要参加培训和考试,还有一些证书需要具备一定的工作经验。建议根据自己的职业规划和实际需要进行选择与准备。
人力资源管理方面的证书,共有3大类,如下:
第一类:原劳动部组织的职业技能资格考试,此考试共分4个级别,即企业人力资源管理员、助理人力管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师。
第二类:美国ACI认证考试,包括注册国际人力资源经理、注册国际资深人力资源专家。
第三类:原人事部组织的经济师(人力资源管理)方向,共设三个级别,即为初级经济师、中级经济师、高级经济师,其中前两个级别通过考试获取,最后一个级别要通过评审获取。
人力资源需要考取的证书包括人力资源资格证、人力资源管理证、经济师(人力资源管理方向)证书、薪税师证书、计算机二级证书等
人力资源资格证是最基本的证书,报考条件为具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过规定标准学时数的正规培训并取得毕(结)业证书;而其他证书则需要进一步提升自己的技能和知识水平
人力资源主要考取的证书有以下几种:
1. 人力资源管理师(职称证书):该证书是我国人力资源管理专业技术水平的标志,分为五个等级,从初级到高级依次为助理级、初级、中级、高级和资深高级。此证书是从事人力资源管理工作的基础,具有较高的职业认可度。
2. 劳动关系协调员:此证书聚焦于劳动法律法规、劳动关系处理等专业知识,培养学员管理员工关系、协调劳动纠纷的能力。
3. 展业员人力资源:此证书主要培养人力资源招聘、选拔、培训等专业技能,特别适合从事招聘和人才管理工作的人员。
4. 培训师:此证书主要培养人力资源培训和开发专业技能,包括培训需求分析、培训计划设计、培训实施和培训评估等。
5. 网络人力资源管理师:此证书主要培养人力资源与信息技术相结合的能力,培养学员在信息时代背景下的人力资源管理技能。
以上是人力资源领域常见的几种考证,可以根据自己的专业方向和职业需求选择适合自己的证书参加考试。
只要是大专,你就可以参加好多职业资格证书考试了,大专是大多数职业资格证书考试的入门条件!
建造师证,药师证,教师证,造价师证,人力资源师,现在你想考的基本条件符合了,成人大专只要学信网上查询真实有效,和全日制的大专是一样国家承认的!
不管什么证书,国家级的肯定是最有权威性的,人力资源行业的国家级证书就是(人力资源管理师),这个证书分为3个等级,人力资源管理师初级(三级)、人力资源管理师级(二级)、高级人力资源管师(一级),每个级别都有各个级别的报考条件,人力资源管理师初级证书就是一个入门级别的证书,是进入人力资源行业必须考取的,二级(也称师级)证书需要在三级的基础上考取,一般有3年左右的相关行业经验就可以报考了,高级人力资源管理师证书全国基本没几个地方能考取,而且考试严格,周期性长,全国拥有的也没多少人,考取这个证书也算得上是人力资源行业的权威了。希望对你有帮助,!
社会工作者考试分两种,但证书均属于全国通用。
1.《社会工作师》属于民政部2007年经劳动和社会保障部批推出的全国专业技术人员职业资格证书。助理社会工作师、社会工作师职业水平评价实行全国统一大纲、统一命题、时间、组织的考试制度,原则上每年举行一次。考试合格者,将颁发人事部和民政部共同用印的《社会工作者职业水平证书》。
2.《社会工作者》属于国家劳动和社会保障部推出的职业,2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业,并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准,并收编入国家职业大典。社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试,鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。
《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》的颁证机构不同,但均属于国家权威机构,相比较,劳动部门颁发的国家职业资格证书比人事和民政部门的职业水平证书更具有一定的代表性和权威性。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
技工证是一种国家职业资格证书, 由国家劳动部门组织考试和颁证。国家职业资格证书分为五个等级,即初级、中级、高级、技师、高级技师。
职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,也是建筑业从业人员的必备证书。
考试时间:
全国统一考试安排在每年5月、11月各一次。
全省统一考试安排在每年3月、5月、9月、11月各一次。 高级技工证书就是职业资格证书了,在单位相当于专科学历对待。技能证书是人力资源和社会保障部颁发的,学历证书由教育部门颁发,不是一个概念,如果在企业单位工作技能证书好用点,如果在事业单位或公务员,专科学历好用点。
到此,以上就是小编对于人力专业大专可以考的证书的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力专业大专可以考的证书的5点解答对大家有用。