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事实是,除非是你一直做的行业,跨行你考什么证书含金量都不高
别听人家吹牛逼说什么这证那证考出来年薪多少多少,你自己换位思考一下,一个人35岁,一点儿从业经验没有,就一个证你会要他?招过来干啥?当吉祥物?
老骥伏枥,志在千里。
看了很多人说35岁还考什么证书,这是什么逻辑啊,人类的生理极限钟南山说是125岁。
35岁考什么证书含金量高且好就业?每个行业属性是不一样的。
拿金融行业来说
指定是硕士学位含金量量高,且好就业。
只要是在券商和私募基金工作
好一点岗位全是硕士优先。
大多数的人都是先冷嘲热讽,后无的放矢,我认为这个问题也是很多人想要问的问题,之所以没有问出来,就是这些个精英大V们的灵魂拷问“你说你35了还问这么幼稚的问题,太可笑了”。诚然社会上成功的大有人在,如果做不到达则兼济天下,起码给个中肯的建议[碰拳]回到问题本身,我觉得这个时候的人更多的是缺乏信心和勇气,考证的话建议感兴趣或者跟工作有关的选择一个,咬咬牙一定把他考下来,在此期间收获的不仅仅是证书本身带来的获益,更多的是信心和坚持的力量[加油]
坝上牧羊不说证书了,说说无情的话吧。35岁还需要证书去证明自己吗?为什么35岁,还在想着考证书去就业呢?题主是不是应该对你35岁之前的职业生涯进行深刻的反思呢?
如果35岁还需要证书证明自己,真的是一厢情愿的想法,市场会无情的打你的脸,告诉你“我们不需要你那堆破铜烂铁的证书,我们需要的是你的能力”。
当你35岁之时,你知道企业期望的是什么?企业期望的是你将你过去10年左右的能力去“变现”,去为企业创造价值。而不是将35岁视为你从新就业的起点。
当你35岁真的拿到证书的时候,你有什么资格与25岁的拿到证书的青年去竞争,你的优势是什么,难道是岁月在你脸上镌刻下的年轮吗?
35岁,假设你真的拿到含金量很高的证书,你有没有想象过含金量证书越高,对人的能力水平越高。但是你35岁之前都没有证明你的能力,企业为何要相信35岁之后的你。
既然题主提到问题,我也顺便提一句,注册会计师,国家司法考试,一级建造等等。但是千言万语,到了这个年纪,证明你自己实力的只有你的能力,证书无用了。
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一建和造价都非常有含金量。建筑这个行业在咱们这一代还是很有前景的。只要你考出来第一二年的时候工资不高,你去实习一下。第三年工资就差不多可以了。
我是一建建筑和市政双专业,监理,注册安全工程师和建筑经济师。我是一名大专生,学习成绩不是很好。但是我想说的是考这些证书真的不难,难的是你有了家庭有了工作陪孩子,陪领导,和朋友聚聚这么多事情要去处理,然后能静下心来好好的学习,这个是最难的。至于里面考的内容,真的初中毕业就够了。好好看书,听课保证你能过。只要努力肯定有收获的。
我和你分享一下我的考证历史
2016年开始考证书,当年考了一建建筑、经济师(建筑)、消防,结果只通过了经济师。
2017年考了一建,四门一次性通过。
2018年考了造价和一建市政增项,造价过了三门,案例分析没过。市政增项也落榜了。
2019年我考了五次考试,通过了3个。考证总的通过率也是合格了。4月份考的咨询,5月份考的监理,9月份考的市政增项,10月份考的造价案例分析,11月份考的注册安全工程师。监理高分通过,一建市政增项走狗屎运压线通过,注册安全工程师也基本上算是压线通过。造价案例遗憾的考了70分就差2分啊,已经申请成绩复核了。咨询因为有一建,是免考两门的,结果全军覆没。你有啥问题的咱们都可以交流。通过交流大家伙都能相互学到知识的。
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