人力资源专科可以考教资吗,大专毕业的可以考人力资源管理师三级吗

大家好，关于人力资源证书能读大专吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源证书能读大专吗的解答，让我们一起看看吧。

人力资源专业专科可以考教师资格证。

1.我国教师资格证考试没有限定专业。

2.一般具有中专及以上学历的就可以报考教师资格证。

3.所以你的学历是专科，专业是人力资源的话，是完全符合我国关于教师资格证考试的相关的规定，只要你个人努力是可以顺利通过考试的

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

一般是没有问题的，各省具体报考条件略有差异，审核较松的省份只有年龄符合就可以报考三级考试，稍微严些的省份需要大专毕业满2年，具体的可以咨询当地的职业资格鉴定中心。

1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

2、人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以，主要是人事和社保两大部门。

3、自考本科专业有：新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。

4、经管法类：工程管理、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、财政学、金融学、国际经济与贸易、法学、社会工作、思想政治教育等。

5、艺术与教育类：学前教育、体育教育、小学教育、音乐学、动画、播音与主持艺术、美术学、环境设计、舞蹈学等。

6、艺术类：数字媒体艺术、园林(应用)、动画、服装设计与工程、环境艺术设计、视觉传达设计等。

7、教育类：小学教育、学前教育等。

大专毕业，从事工作一年，不能报考人力资源的证书。人力资源管理师三级是最低的一级，报考条件是比较宽松的，符合其中下列一条就可以报考：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历，连续工作2年以上，正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

1、报考二级建造师需要同时满足以下两个条件：

①具备工程类或工程经济类中等专科 ②从事建设工程项目施工管理工作满2年 2、人力资源专业一般来说都报考不了，即使报名的时候审核通过了，注册的时候审核也通不过。如果你觉得还有异议可以咨询一下当地的人事考试中心，因为每个地方政策还有稍微的不同。

到此，以上就是小编对于人力资源证书能读大专吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源证书能读大专吗的5点解答对大家有用。

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