大专非应届考什么证书有用啊,各位，我大专毕业，专业不是人力，请问我能考人力资源的什么证

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报到证对非应届生还有什么用啊

没有用了，你已经不是应届毕业生的身份，参加招聘的时候是往届毕业生，或者社招的形式参加各种招聘考试，报道证对你应聘工作的时候没有任何作用，报道证是应该毕业生参加实习工作准备的资料，身份已经转换了，这些资料对你已经不起作用了

各位，我大专毕业，专业不是人力，请问我能考人力资源的什么证

大专毕业，从事工作一年，不能报考人力资源的证书。 人力资源管理师三级是最低的一级，报考条件是比较宽松的，符合其中下列一条就可以报考：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历，连续工作2年以上，正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

应届生可以考什么证

作为应届生，你可以考取各种不同的证书来丰富自己的学术和职业能力。以下是一些常见的证书和考试：

1. 高级中学学业水平考试（高考）：这是中国的高中毕业生所参加的全国性考试。高考成绩通常是大学申请的重要依据。

2. 全国大学英语四、六级试（CET-4, CET-6）：这是一项广泛认可的英语水平考试，通常用于大学招生、就业和学位申请。

3. 国际英语能力测试（IELTS）这是用于评估非英语国家学生英语能力的国际性考试，适用于海外留学申请和一些就业机会。

4. 托福（TOEFL）：这是一项用于评估非英语国家学生英语能力的标准化考试，也是许多国际高校的入学要求之一。

5. 剑桥商务英语考试（BEC）：这是用于考察商务英语水平的考试，适用于商业和商务领域就业。

6. CFA（特许金融分析师）考试：这是全球金融和投资领域的认证考试，证明了专业的投资管理能力。

7. 微软认证（Microsoft Certification）：这是微软公司提供的一系列IT技术认证试，用于证明在微软技术域的专业能力。

8. 注册会计师（CPA）：这是会计领域的专业资格认证，适用于从事会计或审计方面工作的人士。

请注意，不同的行业和职业可能对不同的证书有特定的要求。因此，你应该根据自己的兴趣和职规划选择最适合自己的证书考试

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