新公司不帮补缴怎么办-入职需要补交高中毕业证吗

新公司不帮补缴怎么办

如果是新入职公司拖欠的社会养老保险，就应该由新入职单位补交，如果单位拒绝补交的，可以请本单位工会进行协调，也可以申请劳动仲裁。

如果不是新入职单位拖欠的，哪新入职单位就没有义务给补交，而应该由造城拖欠的单位或个人进行补交。

入职时体检报告能延期补交吗

不可以的。

企业之所以要求在入职时候携带体检报告，就是为了在入职前核查是否存在不适合入职的身体状况，比如乙肝这类传染病的情况。

入职没有体检报告，企业也不会给办理入职手续，也不会签订劳动合同。如果能协商，就是在几天之内拿到体检报告再去办理入职手续。

如果有特殊情况，可以申请推迟，但只是部分体检项目推迟。比如有些女性参加入职体检的时候，刚好遇上生理期，那么与此有关的体检项目可以申请推迟。

还有一种情况就是，在体检前因为身体原因在服用一些药物，这些药物会影响到血检等项目，这时也可以申请推迟体检血检等项目，等服用完药了再检。

入职是体检报告能延期补交吗？

回答:入职时体检报告是不可以延期补交的。一般大一点的公司在面试结束后，决定录用你时都会提前让你先做体检报告，需要体检报告完成后才能决定是否为你发放录用通知书。如果体检存在异常，将是不会发放录用通知书的。

五险一金入职交和补交

入职新单位能补交社保，可以办理有关社保的接续和补缴工作，补交社保所要的信息：本人的身份证号码、姓名、有社保卡的需要社保卡的电脑号、每月一到十五号是补交的时间段。

用人单位没有按时进行缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位，限期缴纳或者补足社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

为啥入职必须补缴医保

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入职要补缴以前的医保原因是：医疗保险累计缴费的。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的才国家规定享受基本医疗保险待遇。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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