企业以工作需要为理由要求劳动者提供自身的学历学位证书由单位代为保管方便业务开展此行为是否合理
企业以工作需要为理由要求过劳动者提供自身的学历学位证书由单位代为保管方便业务开展此行为是否合理？
我个人认为这个问题应当这么看!首先，企业与工作需要为由带保管相关证件理由是不充分的!它实际就是想扣留劳动者的相关证件是不合理的也是违法的。
专升本上岸后毕业证要上交吗
我来回答这个问题吧，关于专升本后毕业证要不要上交，可以肯定的是，一般无需上交的。其实，每个人都知道，无论是小学升中学，中学升大学，每次升学后，其毕业证都是自己保管而不必上交的。这是一来作为以后需要时作为凭证，二来作为自己的曰后留念。
offer单位要交毕业证怎么办
单位的要求是合理又合法的，没有问题。
你在入职的时候是要把你的毕业证跟学位证交给人事去复印一份，复印完了，原件还是会还给你的。
你没什么好担心的，除非你的毕业证有问题，那你还是早点跟人家说吧！别到时候去了，搞得很尴尬，到时候工作机会还拿不到。
单位办五险一金为什么还要毕业证
除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证，单位办理五险是不需要毕业证的，只需要社保卡，如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡，只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了，单位就能缴纳五险一金，如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的！
公司让交毕业证原件是社么意思
我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。
就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。
（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正
到此，以上对于为什么单位要求上交毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么单位要求上交毕业证的5点解答对大家有用。