学籍只是你曾在哪里接受过教育的档案记录。
学历才是你教育经历和学习层次的凭证。
有时没有学籍也可以有学历。
比如高等教育自学考试。自考考生没有学籍,但有考籍。参加自考者不用到学校去建籍,只需每年参加全国自考委组织的考试就行,通过了全部科目,直接到主考院校答辩毕业即可。整个从考试到毕业的过程,理论上不用到主考学校上一天课,特殊情况除外。
有时有学籍也没有学历。
比如你于2015年就读某高校,入校报道时就建籍了(学籍)。但是2019年你挂科太多,那不到毕业证和学位证了。这种情况,你的学籍还在学校,但学历肯定是没有的。
更多的时候学籍和学历是统一体。
比如学校有一种惩罚叫“开除学籍”
被开除学籍的学生,及时课也上了,试也考了,成绩也过关了,但还拿不到毕业证,没有毕业证,也就是没有学历证明了。
现实世界中,用人单位只看学历,不看学籍。
如果有学籍,但还没学历,你只需要到给你学籍的学校继续读完校方规定的科目并达到合格要求,就可以得到学历了。
可以的,只要符合相关报考条件就可以。二级建造师报考条件如下:凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。注:考试报名表上,需要相关企业加盖公章。各别省市现场审核时需要提供社保证明、居住证。
大学生的实习经历对毕业之后找工作有没有帮助?
这个问题很多临近毕业的大学生都非常关心,我因为工作性质的原因会接触到比较多的大学生,很多快毕业的学弟学妹们也经常问我,要去找什么样的实习工作?什么工作适合他?等等。毕业实习期是每个学生必须经历的一个过程,但是像这个期间的学生都有一个通病,就是非常迷茫,对未来,对自己没有规划,这就导致很多大学生毕业之后就马马虎虎的随意找了一个实习的工作,基本上也跟自己学习的专业没有什么太大的关系,有一种别人去实习了我也要去实习的从众心理。
其实选择一个好的实习工作对未来的影响是非常大的,因为能够顶着《应届毕业生》的称号在社会上走的时间也就是毕业后的一两年,这个称号对于一个刚毕业的学生而言意味着可以向任何人请教,但是过了这个阶段,再去请教他人,就会有一种能力不足的表现。
所以大学生毕业实习,要慎重选择工作,而在实习工作期间,认真工作是一个,认清自己才是关键。
嗯 肯定会有了。实习作为大学生进入社会的第一份经历,可以让大学生学习到非常多的东西,所以,在实习的时候一定要认真。
在找工作的时候,有了相关实习经历,会比那些没有任何经历的竞争者要有优势。
学校和企业是2个截然不同的世界,而实习是从学校过度到企业的缓冲有效地带。
实习的重点有4:
1.观察 ,用心多看多听多学习,少说话,主动找直属领导要求做事;
2.培养工作习惯;
3.了解政治;
4.确认自己热爱的工作方向;
肯定有帮助的。
一、提升实践能力。
大学里,大多学的是理论知识。要知道“知是行之始,行是知之成”,只有在实习中才能让自己的理论活起来,也能更加深刻的理解书本上的理论知识。许多单位老员工经常抱怨现在的大学生什么也不会,实际上就是在说现在大学生满脑子无用的理论,而毫无动手能力。你可以去看看那些毕业的大学生中的部分学霸,这些人未必就能找到好工作,究其原因,在于他们只会“死读书”。
另外,大学和社会是两个不同的世界。大学里,大家是同学,关系单纯;而在社会,大家是同事,甚至是有利益冲突的对手。如何与人交流、共处和合作成了每个人的必修课,而这些课只能在社会中学。比如,一些大学生进入单位后,连发邮件都不知道要署名,给单位领导一个网名,单位领导会怎么看你?
二、寻找就业机会。
一些单位,会在大学生实习期间会对实习生进行考核,为未来的招聘做准备。如果你能进到一个好的单位实习,并且能有不错的表现,说不定你一毕业就会被那个单位录用。比如,一些学校和医院就会在实习生中招新。
三、积累人脉。
在实习中,你会遇到你所在专业的前辈和与你同龄的志同道合者。
认识一些前辈,可以帮你在日后的工作中少走很多弯路,他们的工作经验会给你许多启发与指导,如果你足够优秀的话,他们还会给你搭起上升的舞台。
还有 那些与你同龄的志同道合者,他们会给你某一行业的最新信息,如果你要自我创业的话,他们就是你的合作伙伴。
四、提升社会竞争力。
实习可以帮你积累人脉、提升实践能力,当然还可以帮你拿到实习证明。一些国有企事业单位在招新时非常想要那些有过一定工作经验的大学生,当你和别人竞争时,也许只要一纸证明就能让考官对你刮目相看。对于那些虚度大学,一张证书都没有,简历上空空如也的人来说,有个实习证明拿来填填简历也是不错的。
希望我的回答能帮助到您。
很高兴给您回答这个问题,大学生实习对毕业后找工作有帮助吗?毋庸置疑,一定是有帮助的。
1.提早了解社会观。
在大学实习,你会发现,原来世界不是自己想象的那样,这里没有白马王子,也没有白雪公主,只有一个满胡子大叔,那就是你的领导,而且吃穿住用都是那么的简陋,和自家或者宿舍相比,多了一些命令少了一些问候,但我们都知道,真正的人生才刚刚开始……
如果第一次上班的时候还会不习惯,有点羞涩,遇着老板叫老师,遇着同事叫学长,这种学生情节,在这些脱离学校多年的老者们面前展现,仿佛就像小屁孩一般,幼稚无比。
所以提前实习,有充足的时间让你去了解社会的悲欢离合、人生常态,同时实习会褪去你那羞涩的脸庞。
2.及早形成我们的消费观
从小学到大学,我们都是衣来伸手饭来张口,从来不把钱当回事,也没有节约的意识,认为花了再去银行取出来就可以了,但是实习以后,每天干劲十足,等到领工资的时候不到2500。
这种落差几乎会让一个人崩溃,所以实习真正能改变一个人,会彻彻底底的改变你的消费形式,你会开始节约、会替家人着想,这说明你已经开始成熟,逐步的形成了自己的消费观。
2.提前找到职业观
自小学到高中以来,我们面对的都是各种考试,各种考上大学就轻松了的谎言,但是到了大学我们不知道自己到底能干嘛?毕业到底做什么工作?非常的迷茫,通过实习,去做不同领域的工作,你会发现,有那么一个领域你非常感兴趣。
3.提早找到人生观
大学实习,让我们更清楚的知道未来的落脚点在什么方向,很多成功人士、大佬,就是在大学期间做兼职,找到自己人生方向的,因为兼职,你会找到志同道合的朋友,如果运气好的好,你还会遇着心目中的她。
所以以上社会观、消费观、职业观和人生观,不但会在你在找工作的时候有巨大帮助,还会让你一生受益匪浅,成为永恒的精神财富。
感谢阅读!希望我的回答能够帮助到您,同时,欢迎各位路过的朋友留言指点。
逐条回答:
1,是可以从人才调取你的档案的。
2,档案不会显示,报到证上面会有那个单位的名字。3,报到证是随档案走的。4,可以继续放在人才市场的。最后给你建议:1,你的档案可以放学校两年的,这样省的你来回折腾;
2,如果真的考事业单位,就把报到证直接开人才去,放那里方便。
3,兄弟不一定是事业单位才有施展你才能的地方,也不一定是你想象的那样。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。
谢谢邀请。现在招标方确实有很多要求,比如为了证明公司合法经营,保障员工权益,要看社保缴存的资料;为证明公司有实力,员工素质高,要看员工的学历证明,技术等级证明等等。其实就是在招投标时用一下,估计也不会逐项细看,但没有这些东西,可能就进不了投标门槛。从这个角度上讲,公司为投标需要员工这些资料,对员工本身并无不良影响。个人看法,仅供参考。
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主你好,公司在竞标的过程中利用员工的一个社保缴费记录,学历资料对员工实际上是没有什么影响的,因为本身来说只是在竞标的过程中使用,它又没有将这个你的个人资料交给某一个代理公司进行申请一些什么样的抵押,所以这种情况下实际上是没有任何关系的。
实际上你们公司在竞标的过程中能够提供有效的员工的社保缴费证明,包括员工的一个学历证明,就是证明你们公司一个良好的资质,这在竞标的过程中为自己打下一个良好的基础,有是有一定好处的,但是不会对你个人产生任何的影响。
只要是你们公司正常的,将你的这些缴费记录和你的学历证明的文件不要泄露给他人,或者是不要丢失在竞标的公共场合,那么都不会给你造成任何的损失,这种情况是完全符合相应规定的。
感谢阅读,请加我的关注。
这是你们公司想证明自己的实力以及符合投标条件。
实际上就是拿给评标专家看一眼,用社保记录证据你是公司员工(好多借证竞标的),用你的学历、资格证书等证明公司有这些专业人才。比如有的甲方要求乙方有5个以上的软件工程师。
只要及时还给你,一般没有什么影响。