如何应对毕业证被公司遗失的问题？??

面对毕业证被公司遗失的情况，个人应保持冷静并采取措施应对。应立即与公司人力资源部门沟通，了解具体情况并寻求解决方案。保留相关证据如毕业证复印件或电子档，以备不时之需。若沟通无果，可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。应妥善应对，维护自身权益。

当你发现自己的毕业证遗失时，可能会感到震惊、愤怒和无助，这时，首先要冷静下来，明确自己的权益和责任，了解具体情况后，可以采取以下措施。

与公司沟通

1、第一时间联系公司的人力资源部门，详细说明自己的毕业证遗失情况。

2、提供个人身份证明、毕业证明以及其他相关证明材料，以便公司核实身份。

3、询问公司对于员工毕业证遗失的处理政策，以及能够提供的帮助和支持。

报案和挂失

1、若怀疑毕业证被非法使用，应及时向公安机关报案，并保留相关证据。

2、联系学校，了解毕业证挂失的具体流程，按照学校的要求提供证明文件，进行挂失操作。

备份和补办

1、立即备份相关证件信息，如身份证、毕业证复印件、学历证书等，以备不时之需。

2、根据学校的相关规定，申请补办新的毕业证，提供身份证明、学历证明、照片等相关材料，注意补办流程可能因学校而异，请提前与学校联系。

维护个人权益

1、如果毕业证遗失是由于公司管理不善导致的，你有权要求公司承担相应的责任。

2、若公司拒绝承担责任或处理不当，不妨考虑寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

防止类似事件再次发生

1、建议公司在员工入职时建立证件管理档案，妥善保管员工的证件复印件。

2、公司应制定完善的证件管理制度，明确证件的保管责任和使用权限，防止类似事件再次发生。

这里分享两个具体案例以供参考：

案例一：某公司员工因公司管理不善导致毕业证遗失，经过与公司沟通、报案、挂失和补办等步骤，最终成功补办新毕业证，并获得了公司的道歉和补偿，这一案例提示我们，面对问题时要及时沟通、积极行动。

案例二：某公司员工在离职后发现毕业证被公司遗失，通过法律途径成功维护了自己的权益，并促使公司承担了相应责任，这一案例提醒我们，个人权益不容忽视，必要时可寻求法律帮助。

当遇到毕业证遗失的情况时，个人应保持冷静，采取积极的措施维护自己的权益，公司和员工都应加强证件的管理和保管工作，以避免类似事件的再次发生，毕业证是个人学历的重要证明，对职业发展具有重要影响，对于毕业证的管理和保管工作需给予足够重视。