用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,如工作经历、学历等,劳动者应当如实说明。
劳动者提交虚假学历证明,导致用人单位据此予以录取,劳动者的行为侵害了用人单位的知情权,已构成欺诈,且有违诚信,用人单位有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿?
公司要求提供学历证明是很正常的因为有些公司就是按照学历设置的底薪。不知道你是因为什么原因无法提供学历证明,如果是毕业证遗失,也可以在学历官网查询得到的。如果你没有办法拿出学历证明,公司可以以你欺骗公司为名,解聘你的。
一般来说,企业不能招收学历造假的人员,但是企业也没有责任或者义务去查验每一个员工的学历是否造假。
只有一少部分大型企业或者国企党单位会查验员工的学历证明,有些企业在招聘时真是不需要查看员工的学历,他们往往更看重员工的实际工作能力。