?公司竞标时，拿走员工社保缴纳记录、学历等资料，这会对员工有影响吗?招标考试报名条件⚡️

公司竞标时，拿走员工社保缴纳记录、学历等资料，这会对员工有影响吗

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，公司在竞标的过程中利用员工的一个社保缴费记录，学历资料对员工实际上是没有什么影响的，因为本身来说只是在竞标的过程中使用，它又没有将这个你的个人资料交给某一个代理公司进行申请一些什么样的抵押，所以这种情况下实际上是没有任何关系的。

实际上你们公司在竞标的过程中能够提供有效的员工的社保缴费证明，包括员工的一个学历证明，就是证明你们公司一个良好的资质，这在竞标的过程中为自己打下一个良好的基础，有是有一定好处的，但是不会对你个人产生任何的影响。

只要是你们公司正常的，将你的这些缴费记录和你的学历证明的文件不要泄露给他人，或者是不要丢失在竞标的公共场合，那么都不会给你造成任何的损失，这种情况是完全符合相应规定的。

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这是你们公司想证明自己的实力以及符合投标条件。

实际上就是拿给评标专家看一眼，用社保记录证据你是公司员工（好多借证竞标的），用你的学历、资格证书等证明公司有这些专业人才。比如有的甲方要求乙方有5个以上的软件工程师。

只要及时还给你，一般没有什么影响。

谢谢邀请。现在招标方确实有很多要求，比如为了证明公司合法经营，保障员工权益，要看社保缴存的资料;为证明公司有实力，员工素质高，要看员工的学历证明，技术等级证明等等。其实就是在招投标时用一下，估计也不会逐项细看，但没有这些东西，可能就进不了投标门槛。从这个角度上讲，公司为投标需要员工这些资料，对员工本身并无不良影响。个人看法，仅供参考。

招标考试报名条件

招标考试的报名条件如下：

1.取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年。

2.取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年。

3.取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标采购专业工作满2年

项目招标会核实学历吗

一般情况下，在招投标过程当中，会对当事人的学历和身份进行审查，如果你提供的是假的学历证明，在被查出之后，很有可能影响整个招投标环节，因此，建议及早和公司联系，更换本人作为投标参与人，避免因本人的失误导致招投标环节的整体失败。