?单位不要我的档案有什么影响?毕业证丢了找工作有影响吗⚡️

1.首先，是否将档案转入单位对就职单位给你购买社保无影响，转不转档案与买不买社保是两回事。你档案不在单位，单位也必须要买社保。

2.其次，对于保险也是一样的，只要单位给你交保险，不转是可以的，只要他没要求不转过来就不上保险。

3.当然，将档案转到就职单位也是有好处的，就是如果今后你退休或考入其他国家机构、政府部门、国营企业，需要档案证明时，你的档案中会有你毕业之后的记录。不转到单位的话，档案袋中的资料可能无法证明你毕业后的实际经历情况。对你正式进入相关单位造成困难。

4.档案的转置对于个人的工龄计算有着很大的影响。也就是说，你的档案放在就业指导中心不管工作多少年都不计工龄，应该放到人才，一年以后有转正定级，从报道日期起计算工龄。

毕业证丢了对找工作有没有影响，这要看是什么毕业证啦。

如果最多只是一个高中毕业证，丢了估计影响不大的，因为那是你的学历顶点，高门槛工作与你是无缘的。要不就工厂，要不自己创业，这些对学历无要求，所以说没有影响，不必过多在意。

如果是大专以上的高学历者，毕业证是很重要的，虽然说现在流行读书无用论，大学生不值钱了。但高学历毕业证书还是一块很重要的敲门砖，没有它，你就会被拒之门外，没有发挥才能的机会。至于有些人有学历没能力，那就另当别论了。

其实在现在这个信息发达的社会，毕业证丢了没什么可怕的，你可以立即联系自己的毕业院校补办一个就是，每个学校都有专门针对这个情况的部门。假如用人单位要的急又一时无法及时补办，可以把你自己的学历证号提供给用人单位，让其在网上查证你的学历。

毕业证丢了是不可以补办的。你可以去你所在的学校办理一个毕业证明。这个比较麻烦。对以后评职称就必须要毕业证。这个是国家检测的一个标准。但是如果你的学信网可以查到的话就简单多了。直接去找办证的办一个就可以了。只要你编号是真的。就没问题。我的也是丢了。办了一个一直在用。

1、可以被辞退。不能提供毕业证，在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。

2、如果在试用期，可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正，那么需要员工提供学历的证明（如毕业学校开具的证明，有学校公章）否则会以严重违纪进行辞退。

此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。

3、法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

肯定被辞退，在你入职公司的时候，肯定签订了协议，上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书，如果不能按时提供毕业证书，肯定属于违约行为，公司可以无条件的辞退你，毕业证是大学生求职的一个敲门砖，这是招聘工作的基本要求，提供不了，肯定自己离职或者辞退

那样到期后档案由学校发到人才中心即人事局然后发到档案局。直接拿到你们那的人事局，那里免费保管，如果需要计算工龄的话就要拿上就业合同一块去，计算工龄话会每年收点钱，拿上报到证；档案在自己手里过了2年就成了死档了。再用就麻烦了。档案里有报到证明。

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