?优衣库实习生要具备什么条件?优衣库店员要学历证明吗 ?

优衣库实习生要具备什么条件

1、18周岁至28周岁；

2、热爱零售行业，对外部环境变化有敏锐的洞察力，勇于挑战和创新，并努力追求成果；

3、具备出色的沟通能力及解决问题的能力；

4、具有良好的服务意识和团队精神。

优衣库员工的工作职责是：

1、负责店铺的清扫工作；

2、负责商品日常的整理；

3、负责店铺商品的日常出货；

4、负责店铺商品返货；

5、完成店长交办的其他工作。

优衣库复试要准备什么

优衣库的面试通常包括以下几个环节：

1. 个人介绍：需要简单介绍自己的姓名、年龄、学历、工作经验等基本信息，并突出自己的优势和特长。

2. 岗位相关问题：根据所申请的职位，面试官可能会询问相关的专业知识、工作经验、职业规划等问题，考察应聘者的专业素养和职业素养。

3. 情景模拟：面试官可能会给应聘者设置一些实际场景，要求应聘者进行分析和解决问题，考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

4. 个人素质面试：面试官可能会询问应聘者的个人素质，如责任心、沟通能力、团队合作精神等，考察应聘者的综合素质和职业素养。

在准备面试时，应聘者可以通过以下几个方面进行准备：

1. 了解公司：了解公司的文化、发展历程、产品特点等信息，有助于应聘者更好地回答面试官的问题，展现自己的专业素养和职业素养。

2. 准备自我介绍：准备简短、精炼的自我介绍，突出自己的优势和特长，让面试官对自己留下深刻印象。

3. 复习专业知识和技能：根据所申请的职位，复习相关的专业知识和技能，准备应对面试官的提问。

4. 思考职业规划：思考自己的职业规划和未来发展方向，准备回答面试官的职业素养问题。

5. 模拟面试：可以邀请朋友或者家人模拟面试，练习自己的表达能力和应对能力，提前适应面试的紧张氛围。

在优衣库工作是种怎样的体验

我曾经在优衣库兼职，首先我想说优衣库的管理的确是很值得学习，虽然我只是兼职，但也接受了和正式员工同等的培训，培训期间也是有工资的，我是14年8月入职，15年3月离职，优衣库的工作的确很累，但能学到很多东西，定期会有考核，考核通过职位上调，工资会涨。上班时间分早晚班，理论上说是8小时上班但实际都有加班，每天超过8小时的时间算加班，全天上班时间不会超过11.5小时，所以在优衣库每天平均上班时间会有9小时左右，加班时间算1.5倍时薪，当时我所在的时薪是14元/小时，在优衣库上班几乎什么工作都会涉及，所以不会让你一天一直做同一件事，最重要的一点所有员工必须学会修改裤脚，因为优衣库免费帮顾客修改裤脚。

接下来这一点其实是理所应当的一件事，关于社保，优衣库员工入职必须购买五险一金，当然兼职除外，可当时跟我同批的一些正式员工不理解，说工资反而比我们兼职的少，我只能笑而不语。

在优衣库，学历也是重要的，现在很多企业都倾向校园招聘储备管理人才，我在的那个店，有一个普通招聘入职五年的员工才是代行店长，而当时的店长是校招的只入职一年而已，不过在优衣库做店长也是很辛苦，居无定所，随时可能调往其他城市任职，这也说明优衣库的管理是高度统一的。

最后说说假期，优衣库是零售行业所以实行轮休，每周轮休2天，节假日会加班有二倍加班工资，入职满一年享受带薪年假五天，年假会随入职年限增加。

优衣库是服装行业，在里面工作也是一个不错的体验，福利待遇也是比较健全，也有自己的一套培训培养让员工成长的一个职业发展规划路线。

在优衣库工作，也是需要上班培训，和就职之前的面试培训，先根据岗位要求，有一定的学历和岗位要求，这就是入职优衣库的第一部，如果面试成功，就可以进入入职培训了，培训优衣库的工作流程，大体全面的工作流程也是让大家入职有一个熟悉的过程。

优衣库是服务行业，也是在里面有很多的服务流程，如何和顾客沟通，也是有很多时间去寻找方法，去自己学习，每天也是有上班时间，午休时间，吃饭时间，还有休假时间，等等，在福利待遇方面也是相对比较健全的。

无论在那里工作，作为职员，要有自己的学习目标，也是需要不断提高，在优衣库也是需要学习，认真学习，也是工作能力提高的一个过程，只有不断学习新的知识，认真总结，也是必须的，在优衣库工作也是要求认真对待每一项工作，努力做好本职工作，也是需要不断寻找方法，不断学习提高，才有好的发展空间，只要你想干好，就需要我们认真学习，认真对待工作。才是最好的选择，也是基本要求。在优衣库也是一种态度要求。

感觉是在工厂是吗？应聘时要求至少做够六个月，但是工作一个月就不想干了对吗？

从劳动法的角度来说，你随时可以提出离职的，公司没有权利限制你工作的自由。

你所说的工作时间太久，如果不符合劳动法规定的工作时间，也是违法用工。

但从你自身的角度，也要自己分析一下，是不是自己太吃不了苦？如果离职，下一步的规划是什么？

优衣库招人对学历有要求吗

有要求。
因为优衣库是一家知名的服装品牌企业，对招聘的要求也很高，其中包括学历的限制。
例如，管理岗位一般要求本科及以上学历，而一些基础的销售岗位也需要求本科及以上的学历背景。
在这个行业竞争激烈的时代，企业对人才的素质和能力有着明确而高要求，因此学历也成为求职标准的重要因素之一。
除学历外，优衣库还会根据应聘者的实际情况综合考虑各种因素，如工作经验、专业技能、个人素质等，来进行面试和选拔。
此外，即使你的学历不够理想，通过其他的途径或者工作经验的补充，也可能有机会进入企业。

优衣库的创始人是谁

是，柳井正

柳井正(Tadashi Yanai)，毕业于早稻田大学政治经济系，优衣库品牌创始人，现任日本迅销有限公司(Fast Retailing)主席、董事长、总裁兼首席执行官。2021年4月，柳井正及家族以441亿美元位列《2021福布斯全球富豪榜》第31名。

优衣库身高有要求吗

优衣库对身高是没有要求的。

优衣库第一要求的就是学历高中以上就可以，第二就是样子不能太邋遢，毕竟做服装的需要整洁干净的样子，去过自己太邋遢还怎么给别人提供服务和帮助。另一方面就是自己要有行动力，优衣库特别需要勤快的行动力。