?深圳代课学历证明怎么开?代课老师怎么度过疫情期间的?

代课教师工龄认定由哪个部门认定

对于教师工龄进行认证的部门，是一个多个机构共同来进行的。

首先是教师的主管部门——教育局，其次是教师工资发放的单位——财政局，再次就是对教师编制进行管辖的人事局。多个不同的部门，共同形成了对教师工作状况的认定。这几个部门环环相扣，共同完成了对教师工龄进行认证的这样的一项工作了。

代课老师怎么度过疫情期间的

我是aft秀。我知道这篇专属你的回答，阅读量不会太高，可是我还是被你的坚强坚韧感动到了。我希望其他网友也能够多多帮助到你。

读完你的故事，首先向你致敬。你是代课教师=负责任的好老师＋伟大的母亲。

我觉得你应该从以下几方面解决你的困境。

一，在县重点小学代课，证明你能力并不差，从文章的字里行间读出你的文字功底也挺好。疫情中工资待遇问题应该给领导提出来，因为学校安排的任务你都完成了，自身的利益要尽力争取一下。“共克时坚”疫情中，每位领导都会有同理心的。你不是一个要饭的，是在维护一个劳动者的合法权益。

其次是解决与学生家长不配合的问题，这种情况不是你代课老师一个人在线上教学中遇到的，每个网课一线老师几乎都有。我每天催交作业、网课考勤打卡，也跟“黄世仁的逼租”。我在班级群里发的最多的就是“你可以无视，但我必须尽责”。只要问心无愧，那么就别太责怪自己，学生家长不配合那是他们的事，但不是自己无能，想得开那都不是事。

第三，再说丧偶式带娃、辅导大女儿作业、照顾一周岁的宝宝等等，你是个了不起的好妈妈，今天多抚养个孩子，很辛苦，很不容易，那么咬牙坚持下来，今后你得到的也会很多，比如每天看到孩子们开心地成长，不是一件很幸福的事吗？

最后你的身份地位是代课教师，还是真诚奉劝你争取考公办学校的教师，争取早点入编，代课教师不是标签，但是要想解决长远之痛，让物质待遇提高和享受职业荣誉感带来的精神愉悦，所以还需要努力去争取考取正式在编老师。

眼下因疫情带来的困境，再坚持一下，疫情就要结束了。你不容易，人人都有一本难念的经，每天抬头微笑对自己说：一切都会好起来的！再者，如果身心实在难以支撑，可以向周围人求助。希望你调整心态，注意身体，天道酬勤，付出必能得到。

目前代课老师都是在用一些线上的教学软件进行授课，无论是公立学校的还是校外培训机构的。比如说我是做k12培训的，那现在我就在使用各种教学软件给学生授课。

主流的教学软件有阿里的钉钉，腾讯课堂。这两个是大的互联网企业旗下的。另外有专门做教育培训的，比如说class in这块软件，是目前大多数教育培训机构都会购置的教学软件。另外市场上很多其他的培训机构都有自己机构研发的一些教学软件。我在这就不一一列举了，以免有广告嫌疑。

作为一位宝妈，又要代课，真心不容易，辛苦了！对于代课的问题，我觉得需要解决三对矛盾关系。只有解决了这些矛盾关系，才会更明确自己的方向。

家庭与学校的关系。

你是一名不到一周岁的宝宝的妈妈，平时需要照顾孩子。而且，你还有上小学的大女儿 ，需要帮女儿辅导作业。老公已经开工，工作超忙。由此看来，你一个人要承担很多。在负担这么重的情况下，你可能需要考虑有没办法再承担起代课的任务。如果困难重重，还是退而求其次，专心在家带孩子，也可以让孩子更健康更茁壮地成长。如果觉得有能力有勇气家庭学校两不误，那就不能因为家庭的事务影响学校的工作。即使没有疫情，学校上课了，你也要忙着学校的事。疫情期间，许多老师虽然在家，但都坚守在自己的阵地上，布置作业、批改作业、录制视频、跟踪学生的健康每日上报。大家都非常辛苦。

工资与代课的关系。

平时领着900多块钱的工资，寒暑假没有工资。我不知道具体的情况是怎么样，单看这条件是挺差的。900多块钱是什么概念？一天30多块啊！或许是有边代课边带孩子的便利吧？我不知道你是为什么选择了900多块钱的代课，但我觉得，既然自己选择了，那就不必有其他的什么想法，担当自己的责任就好了。

教育与家长的关系。

你说，最让你崩溃的是，家长们各种的不配合。我不知道你说的各种不配合指什么，但我想说，大多数家长都在意自己孩子的学习。你说的不配合，有可能他们办不到，有可能他们也上班没办法做到，有时候也要体谅体谅他们。只要能联系到孩子，尽量我们来教育，当老师，有时候就要有这种情怀。

至于你顾虑的疫情期间的工资问题。

我觉得大可以打个电话问一下，简单的问题，马上就可以消除疑虑。或许不方便问，那应该也没关系。学校又布置了学习任务，每天布置作业，然后线上批改作业。那说明，学校是认可你在疫情期间的工作的，那你还担心什么呢！

看得到希望看不到希望全在自己。如果能处理好三对矛盾关系，我相信你的心里会豁然开朗，充满希望。如果无法处理好矛盾关系，那还是要认真想想，有没必要再坚持下去。

希望对你有帮助。

深圳代课老师产假待遇

根据《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

对于晚婚晚育的夫妻，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十九条规定：“晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天。”至于暑假二个月时间产假能否顺延，计生法律法规没有具体规定。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假

《社会保险法》第56条规定："生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。

《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。

依据《条例》的规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

临聘老师年度考核合格证明丢了怎么办

看这个年度考核派什么用处，最好是补出来，学校盖章。

临聘老师年度考核的用处可能是加工资或者考编以后核教龄等，也可能是考编时加分之类的，要问清楚，如果是学校出一个证明盖一个章可以证明你的代课经历，认可的话那就省事一些，所以要看派什么用处。

代课教师需要什么手续

代课老师需要教师资格证。

2001年全面实施教师资格认定后，中国公民凡符合《教师法》、《教师资格条例》、《〈教师资格条例〉实施办法》规定条件的，均可根据《教师资格条例》和《〈教师资格条例〉实施办法》的规定，申请认定教师资格。

特别是在西部地区和偏远农村，代课教师为维系义务教育承担着历史责任，代课教师是教育资源投入不足状况下的一种不得已的选择。总体而言代课教师一般没有接受过系统培训，教学水平不高，长期任教不利于教学质量和国民素质的提高。

代课老师不需要任何手续，原则上只要具备教师资格证即可。代课教师，是学校自主招聘的临时性的教师，主要是为了解决本校教师缺岗问题，他们到学校只是临时代课，学校也不会为他们办理任何手续，只发给极低的代课费，与地方政府更没有任何关系，也就不需要办理任何手续。