?现在面试需要学历证明吗?面试时候一定要带户口本原件吗?

坦诚说吧，至少有50%的希望得到肯定和尊敬！另外50%不好的就是，他们可能会用煤有学历来压低你的工资。但是不管这么说，办假的风险都太大了，毕竟现在网上都能查到！为了你的职业人生和你真正优秀的人生，我建议你直接说出来，注意方式就好！

谈话中要表达你对工作的热诚和你的能力，尽量让对方信任你的能力，淡化你的学历。这样，也是你对自己能力的尊重～！

根据我了解的情况，面试一般情况下不需要提供户口本。面试主要是针对求职者的能力和潜力进行评估，包括对其技能、经验、学历以及个人素质等方面进行综合考察。户口本一般作为个人身份的证明，与求职者的工作能力关系不大，因此在面试过程中一般不需要提供户口本。

当然，具体情况可能会因公司或职位的要求而有所不同。在特殊情况下，一些公司可能会要求求职者提供户口本或其他相关身份证明文件，以满足政府部门的要求或者对求职者的背景进行核实。但这种情况相对较少见，大多数面试并不需要提供户口本。

在参加面试前，建议你提前查阅招聘方的要求，并向他们了解是否需要提供户口本或其他相关证明材料。如果确实需要提供户口本，你可以向户籍所在地派出所或社区办事处等相关部门咨询具体办理程序和所需材料。

具体咨询需面试的单位为准。一般情况下面试是不需要提供户口簿原件的，只有在办理入职时候才需要提供户口簿原件核对以下资料，对于面试时候被要求提供户口簿建议慎重避免信息被泄露。

面试需不需要带三方协议主要是依据单位要求而定，正规公司一般是要求携带。三方协议内容介绍：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。

应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

应届毕业生无需提供学历学位书，提供所在学校盖章的《报名推荐表》即可。

应届毕业生：

1.就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2.应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3.高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生

面试不需要，因为笔试报名时已经提交过学历证明。不过面试合格后申请认定教师资格证书的时候仍需要提交学历证明。

　　根据申请教师资格所需要具备的各项条件，申请人需提前将各项条件所对应的证件或证明等材料准备好，并在规定时间内向拟申请认定的教育行政部门提交。需要准备的材料如下：

　　（1）《教师资格认定申请表》一式两份（网上申报后下载打印并签名）；

　　（2）身份证原件和复印件；

　　（3）学历（学位）证书原件和复印件；

　　（4）由教育行政部门指定的县级以上医院出具的体格检查合格证明；

　　（5）普通话水平测试等级证书原件和复印件；

　　（6）思想品德情况的鉴定及其他证明材料；

　　（7）中小学和幼儿园教师资格考试成绩合格证；

　　（8）《教师资格认定现场受理通知》（网上申报后下载打印）；

　　（9）各省级以上教育行政部门规定的其他材料。

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