?入职第一天需要学历证书，没有怎么办?应聘成功没有学历证明怎么办?

入职第一天需要学历证书，没有怎么办

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。

事业单位面试确认时需要学历认证报告，而我的正在办面试确认时出不来，会被取消面试资格么？我该怎么办

公务员事业单位面试一般都是要学历证明的。

应届毕业生参加面试需要学位学历证明

应届毕业生无需提供学历学位书，提供所在学校盖章的《报名推荐表》即可。

应届毕业生：

1.就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2.应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3.高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生

我是应届毕业生还没有毕业，没有毕业证，关于面试要带毕业证的问题

没关系的，他要提供毕业证是统一要求，也是针对已经毕业拿证的，你没有毕业证没有关系的，跟面试人员说明就可以，到时间拿了就可以补，我公司也招过应届没拿证的，没什么问题的，入职后会要求你提供一些学校证明就可以，很简单的。

你带上简历和身份证直接去吧，面试之后有意向了，他会要求你在准备材料的。

我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次，几乎都不会直接卡萨诺，还是确定要我了，办入职时才必须要提供的。

而你是应届的则可以提交别的资料。

你可以直接去参加面试，面试色过程中将你的情况再做一次说明，这个不是大问题啦，公司的面试通知是同一格式，但是既然给你发了，你的一些硬件肯定是达到要求了的。

直接按要求时间去吧，祝你好运！

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。