一般公司办理入职需要入职员工提供1.身份证复印件2.学历以及学位证书复印件3.体检报告4.上家公司离职证明5.职称证书6.银行卡复印件7.个人征信8.上家公司工资流水9.户口本复印件10.个人社保账号
公司办理入职一般的入职材料清单
1一寸免冠照。
2入职体检报告。
3银行卡复印件。
4学位证复印件。
5身份证原件及复印件。
6、资历或资格证件原件;
7、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
这是最基本的入职材料,各公司单位若还有其他材料要求,要一并交齐。
如果是读三年制专科,可以开学历证明材料,证明毕业证正在办理之中。
如果是读四年制或五年制本科,那就开不成学历证明材料了,只能开学籍证明材料,证明在学校进行了正常注册,是学生的在籍在册学生。
如果要开这些材料,首先要找辅导员(或班主任),由他们提供一个证明并签名,证明你的学生身份(包含姓名、性别、身份证号、学号、年级、班级以及注册信息等)。
然后拿着辅导员的证明去学校的学工处开出正式的学历或学籍证明,并盖上公章。
学历证明并不是公司注册的必要条件。注册公司需要的材料有:法定代表人、财务、监事的身份证原件,有股东也要股东身份证,公司章程、经营场所的地址证明文件(房产证复印件、购房合同或者租赁合同等,村委小区开的证明也可以),还有5-10个公司名称等。
注册公司的一般流程包括:
1、进行公司名称核名;
2、核名通过后申办营业执照;
3、拿到营业执照后,去已经备案的刻章点刻章;
4、到税务部门备案登记;
5、到银行开立基本户。
1.单位要求出具有关证明,应出示单位介绍信,涉及存档个人档案内容的项目,应出示存档合同。
2、存档个人要求出具有关证明,应出示本人与分中心签定的档案保管合同、身份证。
3、对存档人员档案中已记载材料我中心可按规定对外出具证明。未记载的特殊情况需要证明的,需本人或单位提供与所办内容相符的材料后,视情况对外证明。
4、存档单位或个人应按时交纳档案管理费。有欠费的,应补费后方可提供服务。
5、证明项目:存档证明、暂无工作证明、参加工作证明、申办法人证明、保留公职证明、补办身份证、申请边境通行证、职称证明、考试介绍信、报考公务员、无违法违纪证明、出生证明、学历证明、工作经历证明、工龄证明、婚姻状况证明
主要看你当时招考的时候 招什么专业的了 如果不是招你研究生专业的岗位而是招本科专业的岗位,那必然不能被事业单位认可。
必须提供本科专业的学历认证。如果招的是你研究生专业的岗位,那只需要提供研究生学历证明就可以了,我也是研究生,也考上了,所以这个我清楚。首先恭喜通过企业的各轮面试,当收到录用通知后,就可以着手准备入职的相关文件了,我以我个人入职的情况说一下一般企业入职需要什么材料。
1.身份证原件及复印件
最基本的身份证明材料,身份证基本随身携带,复印件份数根据公司需要自行复印,个别公司人力资源处提供复印及打印服务。
2.户口本复印件
户口本这个基本不在年轻人身边,如果遇到个别公司需要提供的话,我们就要尽早准备,复印一张备用,以防不时之需。户口本复印件主要是户主及个人页,切记别弄错哦。
3.个人简历
个人简历其实就用面试时提供的就好,当然个别公司入职时还需要填写公司的表格简历。
4.体检证明
不同公司的体检要求不一样,规定的医院也不一样,这个就要咨询公司,然后自行前往医院进行体检,领取体检报告。
5.婚育证明
个别公司需要员工提供婚育证明,因为当时我是从学校毕业的,所以离校时学校给我们办理了证明,如果是社会人士的话,可以需要到相关办事单位开具相关证明。
6.个人照片
入职时还会要求新员工提供一定的彩色照片,一是为了档案留底,二是为员工制作工卡等,具体数量咨询公司。
7.公司规定的银行卡复印件
银行卡复印件,这个也算是入职中最重要的材料之一了,因为这关系到我们以后的工资发放,一定要提供公司规定的银行卡复印件。
6.一些个人在校奖励证明复印件
如果是学生的话,刚入职时可能还需呀提供一些在校时的获奖证书复印件、学位证复印件、毕业证复印件、成绩单复印件等。
如果是再就业的话,可能一些公司还会需要员工提供离职证明或解除劳动通知书,这个就是在离职时上一家公司会给我们提供的材料。
如果涉及到个人档案及党员档案,就要认真询问人力资源处的工作人员,因为这两样是比较重要的,马虎不得,特别是对于进国企单位的人来说。所以,要十分重视这两份档案。
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