?入职第几天需要学历证明 ?入职第几天需要学历证明呢?

企业签劳动合同看毕业证还是毕业时间

企业与新入职员工签订劳动合同，大多不会看毕业证书，因为那是入职面试时的工作。面试时要看你的工作简历，毕业证书，身份证，退伍证，职称证等等能够证明你的身份和能力的证书，才能确定你的工作岗位。

而签订劳动合同是在以上工作结束后，双方需要协商的是合同年限，工资薪酬，工作禸容，地点，时间等等条款。没必要再看工作简历，毕业证和了解毕业时间这些已知的内容了。

应届生什么时候入职

入职完全由企业与个人进行协商决定的，这个没有太大的限制，如果是应届生可以从以下几点考虑：

一，可以外出参加工作；

二，毕业证拿到时；

三，如果还没有毕业，可以边学习，边工作，只要两不误都是可以的。

一般7月份

应届生一般都是在7月份入职。六月份论文答辩完,毕业证,报到证都能拿到,七月初就可以统一安排批量毕业生入职了。当然也有一些年初3月份就可以先出来实习几个月,毕业前回去学校做答辩就可以,所以大企业一般会分两批,年初3月份入职和年中7月份入职都有。

高校公示后多久入职

三个月：人事处上报学校，学校领导开校务会（一般一个月开一次），然后公示，公示结束后可以入职！一般要等一个月左右！

时间多久看地区看学校，一般来说挺久的。入职一线城市高校教学科研岗，都比较久。比如上海，要先落户，才能办理完成入职手续，快的两三个月，慢的五六个月都有可能。

高校招聘一般都会在上学期，一般情况下高校公示三个月后就可以入职。

硕士研究生或者博士研究生都是在每年的上学期进行毕业论文答辩，基本上都是五月份左右毕业，然后获取毕业证和学位证，到录取高校报道最早都在是在六月底，办理各种授予完成报道后就可以入职教书了。