男士带公文包,

女士带不要太夸张的挎包即可。
另外,女士带挎包,有面试资料或者简历,没有办法放在小的挎包里,建议再带个文件夹,用文件夹放好纸质资料,单独携带,
这样整体会和面试官,比较干练和舒服的感觉。
千万不要背着个鼓鼓囊囊的大书包,或者五彩斑斓奇形怪状的小包去面试,会减分的。
不用毕业证啥的,什么英语siliu级啥的都不需要哒~在简历上注明就好了,一般公司不会要求看,国企 啥的也是入职的时候才需要带。我一般是斜跨个小包+手拿简历文件夹,就是那种塑料的装文件的东西,有一些图案还挺大方的2333,不容易折,然后手拿也方便。
带的包包最好可以装下简历及所需文件,当然也要跟当天穿的衣服能够搭配,面谈时不要把包包放在桌子上或腿上,放在靠近自己的地上或者椅子上,以免引起面试官的注意,结束面试时可以优雅的提起包包。
那要看你面试什么行业了,如果是管理类的话,我建议你带地一个,如果是设计、销售类的话,我建议你带第二个不同的包包体现人的不同性格,面试稍微厉害一点人都注意被面试者的仪表仪容的。希望可以给你点帮助
个人觉得面试的包包应该不是那么重要,重要的衣着整洁,适当穿正装就好。面试也得看是什么面试,根据具体情况而定。如果真的会考虑到包包的话,尽量简洁一点就好,不适宜太过花哨了!
简直无谓的担心,应聘成功,表明人家愿意要你了。进去之后要你交学历证复印件,人家是看下你学历是否达到这个程度,是不是真的证书,是否存在欺骗的成分,比竟现在很多假的人拿着加的毕业证书在蒙混找工作。而不是看你是通过那种方式获得的。为什么企业要你学历复印件,那是因为上面有毕业编号,他可以上学信网查,如果查到是真的,你就没事,如果是查到假的,那有权利立即解雇你而不用出一分钱,甚至.告.你.欺.骗。而那学历的复印件就是证明,你去劳动局都没用。
台企合资的企业,就是一个好例子,应聘的时候,只要进去了,进去那时候给的学历是真的,不管你是什么形式获得,也不会计较你第一学历是什么。等你熬了1到2年之后,升职了。公司里面有规定,只要学历是本科的在升职加工资的基础上再加500,这时候如果你拿出本科学历,管你是成考,自考,甚至是电大,只要能在学信网查到,他就当你本科毕业对待。