一)资料准备:携带笔记本和笔,简历,作品和U盘(如是技术设计类相关岗位),学历证书原件及复印件,身份证原件及复印件(复印件上面写上仅限面试使用),相关的荣誉证书、资格证书原件及复印件。最后一定要着正装。
1)笔记本和笔可以记录面试过程中涉及到的一些福利项目,以及你自己比较关注的事项。同时,可以提前在笔记本上列出你自己想提的问题,避免遗漏。而且面试中随时记录,也会给面试官留下一根好的印象。
2)简历可以自己携带上,避免里面有和你之前投递的简历有差别,可以面试时主动呈递自己携带的简历。而且面试携带简历是基本常识。
3)技术类岗位现场可能考官会要求看之前的作品,可以带一个U盘,或者小平板电脑,现场就可以操作示范,也表现出自己的求职期望。
4)其他相关证书则是证明自己身份,学历以及以往履历的证明。
5)正装表现出你对这次面试的重视,也是对面试官的尊重。
1. 一线本科及以上学历,土木工程和工程管理等相关专业优先;
2. 4年以上乙方施工相关工作经验((特别优秀可放宽至三年));具备完整商办项目经验优先;
3. 熟悉工程项目管理知识及方法,对新规范、标准、法律法规及新工艺、新方法等专业知识较强的学习、掌握及运用能力。熟悉房地产行业的工程作业流程,房地产项目的整盘开发节点。
4. 优秀的沟通表达能力,熟悉掌握各工种之间的工程运作,具备较强的现场协调能力。
5. 刻苦耐劳、使命必达的奋斗者精神。
常规是3种渠道:
一、大学临近毕业学生,参加万科一年一度的校招“新动力”招聘。这算是根正苗红的万科人。
二、关注网络上的招聘信息,参加社会招聘。
三、找到万科内部人员,万科内部有着优良的员工推介传统,全国各地的万科均会在集团内发布招聘信息。
郁亮,男,汉族,1965年出生于江苏苏州,企业家,毕业于北京大学,是北京大学经济学硕士,现任万科集团董事会主席。
曾在深圳外贸集团工作,1990年加入万科企业股份有限公司,后出任公司董事,1999年出任公司常务副总经理兼财务负责人,2001年任公司总经理,荣获2012CCTV中国经济年度人物。2017年,任公司董事长。
是王石。
王石,男,1951年1月23日生于广西柳州,原籍安徽金寨,兰州交通大学(原兰州铁道学院)给排水专业毕业,万科企业股份有限公司创始人,原任集团董事会主席。曾兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长,亚布力中国企业家论坛轮值主席职。
现任万科集团董事会名誉主席,万科公益基金会、深圳市国际交流合作基金会、深圳市猛犸公益基金会、深圳壹基金公益基金会、深圳一个地球自然基金会和西安市乡村发展公益慈善基金会等多家公益组织主席及理事职务。