关于富士康得不到大学毕业证该怎么办

如果是高中或中专毕业证,是可以联系毕业学校补办的!大学毕业证是没法补办的,只能由毕业学校开一个学历证明。如果进富士康做普通员工,一般学历证查的不严。没有也能进去。线长以上职务就比较严了,如果没有熟人,会被直接拒绝。不过,作为过来人。建议你真的不要去富士康了,台资企业做事压力大。人很容易有自卑感,而且现富士康又出现八连跳事件。其实珠三角地区,还是有很多优秀企业的,不一定说非得进富士康。

入职成都富士康要填什么资料

?关于富士康得不到大学毕业证该怎么办?富士康要带学历证明吗
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去富士康需要准备以下东西:

1、身份证,一定要年满18周岁且小于40周岁,身份证有效期大于两个月;

2、学历证明,要原件一份,复印件一份,同时提供学信网查询结果截屏页面;

3、如果有工作经历,最好带上以前的劳动合同,五险一金缴费证明资料,以便于续年资使用;

4、个人日常生活用品。

另外需要切记,面试入职富士康前一天不要饮酒,注意休息,以免体检不过。

准备好以上资料,就可以安心入职富士康了。

1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件,富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息,用于员工身份证明和员工的档案资料管理。

  2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据,富士康在招的大部分岗位最低初中学历,部分管理岗位则需要本科以上的学历,有相应的学位证书。如果是出来工作多年,毕业证丢失的只需要开具学历证明。注:应聘普工技工可以不用携带毕业证,只需完成简单的基础测验即可。

  3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明,富士康园区一般都提供住宿,标准的4-6人间,单独的卫生间,有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品,需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。

  4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放,没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。

去富士康需要带被子吗

公司宿舍有被子,教育水平会在面试的时候人资记录,至于培训,就是针对于后续的岗位培训,其他的日常培训不会涉及学历部分。入职后以后如果想深造,公司会联系相关院校开课,费用自理。

去郑州富士康上班不用直接带着被褥。

出门打工带行李是必不可少的,但是现在出门打工只需要带自己日常生活用品和换洗的衣服就好了。不建议带被褥,因为带被褥比较占用空间,而且携带不方便。

来郑州富士康面试轻装上阵就好,因为富士康周围有很多卖被褥的,80块钱一套,床单、被褥、枕头都有,因此建议来郑州富士康不要携带被褥。

本科毕业证还没拿到可以进富士康吗

不能。富士康作为一家大型企业,招聘要求会非常严格。毕业证是企业常规的招聘要求之一,缺少毕业证会对求职者的招聘资格造成一定影响。如果没有毕业证,建议先联系学校或教育部门尽快办理相关手续,确保资格齐全再进行求职。

富士康,对学历的要求

初中(含)以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件

 很多年轻人出来打工首先会选择去富士康上班,虽然富士康是一家工厂,以生产制造为主,但是收入稳定,业绩好,不拖欠工资。对于一个才踏入社会,文化水平不太高的人来说,有一个稳定的工资来源是很重要的。

  富士康是一家超大型的公司,体量很大,整个公司的人超过120万!可见其影响力。作为全球最大的代工厂,富士康是苹果公司最重要的生产合作伙伴,也只有富士康能够完成苹果公司大部分的生产任务,这个地位是不可替代的。

  目前,郑州富士康的基本工资在1900元,当然,一个月能拿到的肯定不止这些。还有一些加班补贴、夜班补贴,一个月拿到的工资在5000块左右(根据工种不同有少许区别)。然后还有工龄工资,干得越久,累积越高。

富士康有招大专以上的普工职业,原因如下:

一般招人在三和和龙观这两个人才市场,现在还在招人,有学历和技术的。

有工作经验的话,中专学历都可以的。

大专生就千万不要看不起自己,以普工的身份进去了。

作为全球领先的电子制造服务商和技术解决方案提供商,富士康对员工学历有要求,具体要求根据不同岗位和职级而有所区别。

一般来说,富士康针对高管和技术人员等职位会更加注重学历要求,例如要求本科及以上学历,并且需要是相关专业毕业。对于生产线上的制造工、操作工等基层岗位,则没有强制的学历要求。

此外,富士康在招聘时也会更加关注应聘者的实际能力、经验和潜力,而非仅仅以学历作为唯一标准。因此,即便没有符合特定职位的正式教育背景,只要有相关领域或行业的实践经验和技能,并取得业绩,也可能成为富士康的优秀员工。

总之,在招聘过程中富士康会权衡多个因素综合考虑是否录用某位应聘者。具体来说,如果你想了解某个特定岗位对学历有哪些具体要求,建议前往富士康官方网站或其他招聘渠道查看招聘公告,并根据公告的要求进行自我评估。

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