?合同工要学历证明吗怎么写的?合同工考编要同意报考证明吗?

事业单位合同工有毕业证吗

事业单位录用人员要看具体岗位情况，不一定都要求毕业证。如果是聘用担负职能的工作岗位人员，是要求具有一定文化层次的，如中专或者大专以上学历，如果是保洁等服务岗，就不需要较高的学历，不会有学历上的要求。因此，事业单位用合同工要看具体岗位情况，依据岗位提出学历要求。

合同工考编要同意报考证明吗

是的，合同工考编需要同意报考证明。
1. 根据相关规定，合同工考编需要向用人单位提出报考证明的申请，用人单位同意后方可报考。
这是因为合同工在单位工作期间需要履行合同中的工作职责，如果报考编制可能会影响到合同工作的正常进行，所以需要经过用人单位的同意。
2. 合同工考编属于较为特殊的一种报考方式，因此需要更多的审核和确认。
用人单位同意报考证明的发放，也是基于对合同工个人的评估和考量，保证合同工在报考期间能够兼顾工作和准备考试的时间和精力。
所以，如果你是合同工且想要报考编制，必须先向用人单位提出申请并获得同意才能进行报考。

要同意报考证明。

一般来说，合同工考编需要向所在单位提出申请，并获得单位的同意或支持才能报考。

合同工考编通常是指在单位从事合同工作的人员通过考试或评审等方式转为编制工作人员。由于编制工作人员享有更加稳定的职业待遇和保障，因此单位可能会对合同工考编设定一些条件或要求。

具体的要求可能包括但不限于以下内容：

1. 工作时间要求：单位可能要求合同工在单位工作满一定时间后才能申请考编。

2. 考核评价：单位可能会对合同工进行绩效考核或工作评价，作为考编的参考依据。

3. 岗位要求：单位可能会对合同工的岗位要求进行限制，例如要求在特定岗位上工作一定时间后才能申请考编。

4. 考试或评审：单位可能会要求合同工通过一定的考试或评审程序，以评估其是否符合编制工作的要求。

因此，如果你是一名合同工，有意向考编，建议你与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解单位对合同工考编的具体要求和流程，并遵循单位的规定进行申请和报考。

请注意，以上回答仅供参考，具体要求可能因地区和单位而异，最准确的信息还是以所在单位的规定为准。

一般的，合同工考编不需要报考证明。考编指的是参加公务员，事业单位的招人考试。考试前的报考材料中没有对报考人的现状审查，只需要报考人的户籍身份证明(主要是身份证)，毕业学校与专业等进行审核。

乡镇合同工怎么进

乡镇合同工进入工作岗位通常需要通过招聘或者公开竞聘的方式，首先需要关注乡镇政府或人力资源部门发布的招聘信息，了解岗位需求和招聘流程。

然后按照招聘公告要求准备相关材料，如简历、学历证明和相关资格证书，参加笔试、面试等选拔环节。

通过选拔后，乡镇合同工将会签订劳动合同，并按照约定的条件正式进入工作岗位。需要注意的是，要遵守岗位招聘的相关规定和程序，以确保公平竞争和合法权益。

合同工在单位有档案吗

有。

也应该有档案的，但是档案里应该是有招工表，虽然是合同工，但是也有招工表或者是招工登记表。或者录用通知书都是可以的。

也就是说凭招工登记表、录用通知书、职工登记表、转正定级表、调整工资表、奖惩记录、职工工资表、职工花名册等认定视同缴费年限。这些资料本人档案、单位文书档案、会计档案、主管部门和劳动部门文书档案中查找。

合同制也有人事档案的，现在对档案的管理没有以前严格了，以前，合同工是正式工，我的一生有固定工 计划外工，合同工的性质都经历过了，合同工的工龄是可以计算在工龄里面的，计划外工是不可以算工龄的，所以合同工一定是有档案可查的，千万马虎不得。

应该有,但是要分情况,有的在人才交流中心,有的是单位自己保管。具体要看单位的情况。合同工如果没有编制,很可能没有档案。如果游编制,一般都有档案。如果供职的企业没有人事代理权,它是无权提档案的

合同工在单位是可以有档案的。合同工是企事业单位通过签订合同招收的工人，他们在单位工作的年限以合同为准，有长有短，在工作期间如果有业绩考核表、奖励记录、工作合同协议、入团入党等材料都可以收集成为个人档案。