购买五险一金是不需要学历证书和档案的,用人单位用身份证申报就可以缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
2017年辽宁三支一扶公告要求:重点招募2017年普通高校应届毕业生,辅助招募2015年、2016年毕业离校未就业的省内生源普通高校毕业生。对于五险一金影不影响报考,这边了解到的是情况不一,因为辽宁的三支一扶考试是各地市自己组织实施的,要求也不一样,建议你报考哪个地方的考试,给相应的招考部门打个电话咨询下。
工伤保险是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳。员工下班遇车祸,是属于工作日遇到的车祸,属于工伤,所发生的医疗费用,先向肇事司机理赔,肇事司机理赔后不足部分再由工作单位负担。
缴纳工伤保险跟学历没有直接关系,所以单位应该负担车祸所发生的费用。只要缴纳了工伤保险,就可以得到赔偿。
员工下班遇车祸,交了工伤保险,但单位发现员工隐瞒学历不予赔偿是不合法的。员工隐瞒学历,应是在招工时严格审核,不予录用,但既已录用为单位员工,并且己购买工伤保险,应根据劳动法有关规定,在上下班正常途中,视单位员工为工作时间,并作工伤处理,予以赔偿。
办理五险一金是不需要毕业证的。
五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
不需要毕业证。因为交社保跟你的学历没有关系,他是根据你的工资薪水按照一定的百分比来缴费的,工资越高那么缴费的基数也就越大,同样的企业也会给你对应的交社保,现在很多的企业都是按照最低的社保标准来给员工购买社保的。